募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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ベニュービジネスの事業開発にあたり、運営体となる関連会社に対しての管理マネジメントや、新規案件の参画検討業務。特に以下2点をリードしていくことが大きなミッションです。(1)国立競技場の運営会社と連携し、運営支援やドコモとの事業創出の検討、実行業務
(2)新規べニューの開発検討業務
■業務変更の範囲：当社業務全般
入社後は求人票記載の業務に従事いただきます。将来的に専門性や適性を軸に当社業務全般に業務内容が変更となる可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■以下のうちいずれかの経験をお持ちの方（3年以上）
・商業施設やエンターテインメント施設の運営会社、商社、不動産業界などにおける開発、新築案件のプロジェクトマネジメントなどの経験、運営経験
・スポーツ業界、音楽業界、広告代理店等において、エンターテインメント施設の運営、管理、バリューアップをおこなった経験
・コンサルティング業界において、パートナー企業に対し、新規出資/M&A案件における提案支援をおこなった経験、またはPFI案件での提案や案件受託後の運用をおこなった経験
■学歴：専門卒以上
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区 転勤：リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居不要。オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有 (但し、同組織でもリモートワークは可) ※リモートワーク：週3回～5回ほど ■就業場所変更の範囲:全国の当社拠点
- 勤務時間
- 9:30～18:00 ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年収：770万円 ～ 960万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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手当：住宅手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：出産・育児、介護関連制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、Web適性検査、面接（複数回）
