募集要項
- 募集背景
- 現在、カメラレンズ開発拠点は韓国と大阪(大阪研究所)に集約されています。一眼レフやミラーレスカメラの技術を導入し、モバイル及び車載用カメラレンズの技術革新を行うため、この度、大阪拠点においてカメラモジュールのレンズに関する新規研究・開発テーマを立ち上げ、本格的に強化していくことになりました。今回は、立ち上げられたプロジェクトの実務を強力に推進するメンバーを募集します。リーダーの戦略に基づき、材料・工程開発の実務分野で高い能力を発揮し、将来のコア技術の確立に貢献して頂ける方を求めております。
- 仕事内容
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チームリーダーの方針・意思決定に基づき、担当領域の課題に対し、正確・スピーディーに解決策を実行する事がミッションとなります。現場の最前線で行動し、大阪からグローバルな技術革新を実務面で支えて下さい。カメラレンズ開発チームの一員として、上位の方針に基づいた設計/開発/課題解決業務を担当して頂きます。
● 対象となる技術分野(例)
○ 光学・機構設計、金型設計、精密加工、射出・カッティング、コーティング、洗浄、組み立て、検査・評価等
● 技術課題解決の実行と推進:
○ 製品開発における技術的ボトルネック(光学設計、金型設計、射出成形等)に対して、リーダーの指示の元、詳細な解析・検証を行う
〇 決定された解決策に基づき、実験・試作・評価等の実務プロセスを遂行し、着実に課題をクリアする
○ 関連部署(韓国拠点含む)との実務レベルでの連携・調整
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・カメラレンズ分野における深い専門知識と実務経験
・カメラレンズの設計・開発・製造に関する豊富な知識
・グローバルな技術戦略策定と実行への貢献意欲
- 歓迎
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(レンズ設計)…光学・機構設計
・一眼レフカメラ、交換レンズ、モバイル用結像系の研究開発
・回析光学素子(DOE)/球面レンズの研究開発
(金型設計)…金型構造・製品管理
・小型レンズ用金型の開発
・圧縮/Prim金型、精密金型の開発
・精密加工
・表面処理(小型射出成型品)
(精密加工)
・成形後の形状管理
・DTM逆補正技術
・励起(自励振動)の管理
(カッティング)
・表面精度の管理
・プリズム補正
・レンズバレルの寸法管理
・カッティング精度の管理
(コーティング)…特殊表面処理、ナノ構造コーティング処理
・表面黒化技術
・低反射、Haze低減技術
(洗浄、組立、検査)…設備/工程管理、精密光学測定、専用検査機/設備の設計・開発、レンズ接合技術
・イオン洗浄
・異物除去
・調芯組立/接合の管理
・異種レンズの接合技術
・解像度/フレア検査
・異物検査
- フィットする人物像
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【働きがい】
自由度が高くチャレンジし易い環境で、研究開発に専念出来る事が特徴となってます。
研究開発の予算が大きく、個人裁量も高い為、自身のアイデアを実現する事が可能です。このような環境で、新しい技術やプロセスを開発する事により、業界の最先端をリードする事が出来ます。
【キャリアパス】
入社後は、自身の担当テーマに合わせた研究開発業務を進めて頂きます。
又、プロジェクト推進のリーダーとして周囲を引っ張って頂く事も期待しています。
ご希望により、韓国本社に勤務する事も可能です。
【ポジションの魅力】
・自分のアイデアを研究することも可能であり、ある程度結果が出れば、課題化に繋げられます。
・日本の有力大学と共同研究を多数行っている事もあり、人脈、知識、行動範囲も拡がり易く、有力研究室を発掘すれば、自らの提案で共同研究を行うことも可能です。
・自分の裁量で関連する展示会や学会、セミナーへ積極的に可能となっております。
・転勤は基本的にございませんので、ご家族含めての将来設計が立てやすい環境です。
・風通しがよくフラットな関係で働きやすい職場環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪拠点
住所:大阪府箕面市船場西2-1-11 箕面船場センタービル
北大阪急行 箕面船場阪大前駅 徒歩5分(大阪メトロ 新大阪駅・梅田駅から直通で約15~25分)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制(フルフレックス)
1日の標準労働時間 7.5時間
※8:30~17:00で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
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年俸制:600万円~1,300万円
月給:500,000円~1,083,333円(12分割)
*経験・能力考慮の上、優遇
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
住宅手当:上限50,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT中心
※階層別研修・語学研修・部門研修など、各種社内研修制度あり
<その他補足>
■慶弔見舞金、保養所・契約ホテル、スポーツ・レジャー施設利用割引等
■食事手当:20,000円~24,000円を支給
■入社時の引越費用:会社規程に基づいた額を弊社負担
- 休日休暇
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年間125日/完全週休2日制・日曜日・土曜日・「国民の祝日に関する法律」に定める休日
・有給休暇、年末年始・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考⇒1次面接⇒ 最終面接
☆カジュアル面談可。
