募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。
開発部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。
・サービス検討、システム要件構成検討提案
・上流工程設計、システムおよび運用改善
・部門間調整、ベンダーコントロール
・工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
・システムトラブル対応
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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■システム開発（設計、開発）のご経験をお持ちの方
■組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験、またはリーダーやサブリーダにて進捗管理を行ったご経験をお持ちの方(5年以上)
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
【就業場所変更の範囲】会社の定める範囲
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイムなし）（フレキシブルタイム：6:00～19:00）
- 年収・給与
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年収：800万円 ～1,000万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：外部福利厚生サービス、退職金、持株会制度、団体保険割引、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、オフィスマッサージ など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：122日
休暇：育児休暇、介護休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
