募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集
- 仕事内容
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法人顧客を対象としたインサイドセールス業務をお任せします。NTTグループと取引があるお客様を中心に、NTTグループの商材を主とした様々な提案を実施いただきます。
同社が手がけるBPO案件にて、NTTグループ会社の営業活動の効率化・高度化を支援する重要なポジションを担っていただきます。
お客様の業界業種も多様で、中堅規模の企業が中心です。
まずは商材を絞ったアプローチをしていただき、慣れてきたら商材の数を増やしたり、複数の商材を組み合わせた複合提案にチャレンジしていただきます。
【具体的な業務内容】
■法人顧客への電話・メールによるアプローチ（1日15～20件程度）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
■フロント営業への案件引き継ぎ
■アプローチ手法やターゲット選定などの戦略立案
■顧客との関係構築・信頼醸成
◎量より質を重視した営業スタイルです。数をこなすよりも、つながった顧客との関係性を深めることが重要です。
◎経験を積んだ後は、他プロジェクトへ活躍の場を広げていただくことも可能です。
※業務の変更範囲：同社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【ポジションの魅力】
■NTTグループの信用力：知名度が高く、電話でキーマンにつながりやすい
■手厚いサポート体制：商材理解の勉強会やロールプレイングなど、提案前の準備が充実
■営業スキルが身につく：ネットワーク系の知識や戦略的な営業プロセスを学べる環境
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験をお持ちの方（３年以上）
・リーダーもしくは後輩指導をした経験がある方
- 歓迎
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・いずれかの業界経験がある方（モバイル事業者、通信キャリア、ネットワーク、SIなどのIT関連企業）
・携帯キャリアの顧客折衝経験がある方
・ネットワーク商材の知識がある方
- フィットする人物像
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・人と話すのが好きで、相手の話をしっかり聞ける方
・「どうすれば相手に響くか？」を考えるのが得意な方
・自分で考えて動くのが好きな方
・チームで協力しながら成果を出すのが得意な方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：4か月間（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
- ポジション・役割
- ＜営業力×戦略思考を活かす＞インサイドセールスポジション＊大手NTTデータグループ企業
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館4階
・転居を伴う転勤なし
・お客様企業先に、同社メンバーが所属するプロジェクトチーム単位で勤務いたします。
※就業場所の変更範囲：同社が定める事業所
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
◆平均残業時間：15時間程度
- 年収・給与
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年俸制：4,000,000円～5,700,000円
※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します
※上記金額には賞与を含みます（賞与金額については同社規定により決定します）
※上記金額には諸手当（時間外手当、通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
【諸手当】※社内規程に基づき支給します。
■通勤費（全額支給）
■時間外手当
■深夜手当
■役割手当
■リモートワーク手当
■子育て・介護手当 他
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
・短時間勤務
└育児：小学生3年生修了まで
└介護：最長3年
・住宅取得支援
・定期健康診断
・カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
・財形貯蓄 など
【研修制度】
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇
└ 1日、半日、時間単位の取得可
└ 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による
・夏季休暇（3日）
・特別連続休暇（2日）
・病気休暇
・ライフプラン休暇 など
※年間休日121日（2024年度実績）
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査（合否あり） → 一次面接 → 適性検査（合否なし） → 最終面接
※選考回数が変わる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
NTTデータグループの安定した環境のもと、将来的にはプロジェクト内で昇格し、リーダー・マネージャー業務を担っていただくか、他プロジェクトへの異動など、正社員として活躍の場を広げていただくことを想定しています。
【認定・表彰】
同社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。
■健康経営優良法人（ホワイト500）
■子育てサポート企業認定「くるみん」
■女性活躍推進企業認定「えるぼし」
■プライバシーマーク（JIS Q15001）
■情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）
■環境マネジメントシステム（ISO 14001）
■日本環境認証機構（JACO）
■NTTグループ健康表彰
※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
