募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のため。
同社グループには、創業から130年以上、業務用食品容器という専門領域で積み上げてきた 「現場の知恵」と「顧客との深い関係」という最大の資産があります。 しかしその資産（知恵）は、まだデータとして十分に可視化されていません。 SFA・ERP・ECのデータを統合し、営業・マーケティング・経営の意思決定を データドリブンに変革する——その基盤を、マーケティング部長と共にゼロから設計・実装していただける人材を求めています。目指すのは「業界リーダー企業を、データの力で一緒に生み出すこと」。部長が戦略を描き、ご入社いただく人材にはその設計図を現実にする実装力を期待しています。正解のない道を、試行錯誤しながらも前に進むことが好きな方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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同社グループのHD会社のマーケティング部 デジタル推進Gのリーダーとして、Snowflakeを軸とした統合データ基盤の構築をマーケティング部長と共に推進していただきます。同社グループは、食品包装資材業界トップクラスの専門商社を中核とする企業グループですが、今まさにデータドリブン経営への転換期を迎えています。そのホールディング会社のマーケティング部 デジタル推進Gのリーダーとして、Snowflakeを軸とした統合データ基盤の構築をマーケティング部長（CDO機能担当）と二人三脚で、「実装側から推進」していただきます。
[フェーズ1：基盤整備／入社～1年目]
・ DWH を活用したデータ統合パイプラインの実装・運用
・ SFA× ERPのデータ連携設計・推進
・ MA / CMS / DAM 等マーケティングツールの運用改善・効果測定基盤の構築
[フェーズ2：活用推進／入社2年目～]
・ BI / ダッシュボード整備（経営・営業・EC 各領域）
・ データリテラシー向上のための社内勉強会・デジタル人材育成
・ 外部パートナー（開発会社・コンサル）との PM / PL 対応
[組織について]
マーケティング部には11名が在籍しており、内デジタル推進Gは、マーケティング部長兼務の課長1名・主任1名の計2名と少数精鋭で動いています。今回お迎えする方のご入社により、グループ全体のデータ活用を加速させていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ SQLの利用・活用経験（レポート作成・データ抽出・集計など）
・ BIツール（Tableau / Power BI / Looker等）の利用・活用経験
・ マーケティング業務に関わった実務経験（職種・業界不問）
・ 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進・リード経験
- 歓迎
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・ DWH（Snowflake / BigQuery 等）の設計・構築経験
・ SFA / MA / CRM 等マーケティングシステムの導入・運用経験
・ EC事業・BtoB マーケティングの実務経験
・ データエンジニアリング・ETL 設計の経験
・ チームマネジメント・後進育成の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【こんな方に向いています】
・「分析して終わり」より「仕組みを作って現場が使えるようにしたい」方
・ 決まったやり方がない環境で、自分で考えて動くのが好きな方
・ 製造業・流通業のDXに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- プレイングマネージャー
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区那古野
- 勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩時間60分）
※残業あり（月平均30時間）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
※年齢・経験・スキルにより決定します。
※上記年収は選考により上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回
決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分）
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
通勤手当（上限3万円）、出張手当、家族手当（社内規定による）、役職手当
社員旅行、海外研修、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型DC
制服貸与、モバイル機器貸与、ブラザーシスター制度、360度評価制度
出産・育児支援制度、研修支援制度、表彰制度、引越し手当、慶弔見舞金制度
ベネフィットステーション加入（ネットフリックス、テーマパーク割引券等）
[受動喫煙防止措置]：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（日曜＋月4～5日のシフト制／月間休日 9～10日）※原則土日祝休み
年間休日：120日＋計画有休5日＝125日
夏季、年末年始、GW、慶弔、有給、永年勤続休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（Web）→ 適性試験（Web）→ 二次面接（Web）→ 最終面接（対面）→ 内定
