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総務職(管理職候補・管理職)/元気・意欲を大事にしています/ワークライフバランス良好
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掲載期間:25/12/02~25/12/24求人No:GFHNF-C3472
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総務職(管理職候補・管理職)/元気・意欲を大事にしています/ワークライフバランス良好

高木建設株式会社
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
・総務全般をお任せします。
・安全管理(コスモス取得)、品質管理(ISO19000)、環境(エコアクション)等の業務を含みます。

<業務内容変更の範囲>
会社の定める業務全般

<転勤・勤務地変更の範囲>
本社

<求人数>
1人
応募資格
必須
安全管理・ISO・エコアクションのいずれかの業務経験があること。
高卒以上
普通運転免許(AT不可)
歓迎
何事にも前向きに意欲的に取り組まれる方、歓迎致します。
募集年齢(年齢制限理由)
上限あり ~65歳 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
意欲的に業務に向き合える方、歓迎いたします。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
総務職(将来の管理職候補・管理職)
勤務地
長野県長野市
勤務時間
8:10~17:10

<休憩時間>
12:00~13:00 計1時間

<時間外勤務>
繁忙期のみ数時間程度
年収・給与
<年収>420万円~560万円
【年収イメージ】
420万円~500万円未満は将来の管理職候補。500万円以上は管理職。

<月給>300,000円~400,000円

<手当>
・役職手当
・資格手当
・介護手当
・子育手当
通勤手当:規定により支給、上限3万円/月
 
<昇給>
年1回

<賞与>
年2回
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

<福利厚生>
・長野市勤労者共済会 ユメワーク長野 加入
・自社共済会(慶弔、暑気払い等)
・ウェルビーイング支援制度(医療費・親睦会費を補助)
・社内クラブ(野球部、フットサル部、マラソン部等)補助
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得費用の補助、国家資格合格祝い金支給

<退職金>
あり

<固定残業>
なし 

<裁量労働制>
対象外 

<定年>
有 66歳

<再雇用制度>



<受動喫煙防止措置>
屋内禁煙

試用期間6カ月

<育児休業取得実績>


<介護休業取得実績>


<看護休業取得実績>
休日休暇
・基本的には週休二日制
・夏季休暇(8/14~8/16)
・冬期休暇(1/2~1/4)

<年間休日>
118日

<企業カレンダー>
あり
選考プロセス
書類審査。面接1~2回。
キャリアパス・評価制度
将来の管理職(課長)候補。将来的には更に部長職を展望できます。

会社概要

社名
高木建設株式会社
事業内容・会社の特長
建設・土木事業
設立
1952年3月26日
資本金
9,200万円
売上高
45億円
従業員数
77名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

八十二スタッフサービス株式会社
厚生労働大臣許可番号:20-ユ-010017紹介事業許可年:平成13年
設立
昭和61年
資本金
20000000
代表者名
浦原 晴美
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介事業・労働者派遣事業・経営相談等業務・業務受託
厚生労働大臣許可番号
20-ユ-010017
紹介事業許可年
平成13年
紹介事業事業所
長野県
登録場所
八十二スタッフサービス株式会社
〒3808568 長野県長野市岡田178-2(長野ターミナル会館2階)
ホームページ
https://www.82staff-service.co.jp/
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