募集要項
- 募集背景
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組織の体制強化のための募集です！
ご自身の医療機器業界での営業経験・マネジメント経験を活かし、メンバーの活躍や成長を支援したい方を募集しております。
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EPファーマラインとは？
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・CSOとして、医療機器メーカーに特化した人財サービスを展開
※CSOとはContract Sales Organizationの略です
・メンバーの医療機器業界での活躍を重視しサポート
・なりたいキャリア形成に寄り添い、実現をしてきた企業
- 仕事内容
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クライアントである医療機器メーカーへ派遣されているメンバー(プロジェクト社員)のマネジメント/育成、新規クライアント開拓等の業務をお任せします。EPファーマラインはCSOとして医療機器業界に特化したビジネスを展開しており、複数の医療機器メーカーでのプロジェクトを有しております。
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当ポジションの特徴
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☆転勤なし☆
池袋本社を拠点として全国出張にて業務を行います。
出張頻度：月1～2回程度
☆医療機器業界の発展に貢献☆
EPファーマラインはメンバーのメーカーへの転籍に強みを持ち、メンバーが医療機器業界で長期的に活躍することを目指しております。
貴方の経験を活かしてメンバーの医療機器業界での活躍や成長をサポートすることで、将来的に医療機器業界の発展を担う人財の育成に深く貢献できるポジションです。
※転籍＝派遣先メーカーでの正社員化
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具体的な業務内容
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・既存クライアントの各担当者へのアプローチ、情報収集および提供
・契約条件の調整/単価交渉、活用提案、追加/後任の派遣依頼の獲得
・新規クライアント獲得活動（学会参加など）
・プロジェクト社員の採用、企業への提案、クロージング
・プロジェクト社員との面談、アドバイス、指導
・プロジェクト社員の労務管理、各種業務連絡、実施督促
・プロジェクト社員派遣先上長、人事部門との関係構築
・帳票作成、資料作成、会議参加
- 応募資格
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- 必須
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◇医療機器メーカーでの営業/マネージャー経験（MRや代理店は対象外)
◇部下や後輩へのコーチングスキル
◇東京を拠点として、全国出張が可能な方（最長1週間程度の可能性あり）
- 歓迎
- ◇CSO派遣の活用経験がある方は尚可
- フィットする人物像
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◇ホスピタリティのある方（面倒見が良く、変化に気が付く方）
◇メンバーのモチベーション管理、行動変容を促すアプローチができる方
◇相手の話をしっかり聞き、本音や意図を汲み取れる方
◇関係者の各立場を理解した上で、解決に向けて調整ができる方
◇諦めず粘り強く対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
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東京都（池袋本社）
※本社を拠点とし全国出張対応が発生
- 勤務時間
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9:00～18:00
※実働8時間・休憩1時間
- 年収・給与
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年俸制：620万円 ～ 700万円
※年俸の1/12を毎月支給（月末締め、当月25日払い）
※年俸以外にEPSグループ全体の業績による決算賞与制度あり
※上記年俸に年間50万円の営業手当を含む
※管理職としての採用想定のため就業規則に基づき時間外手当及び休日勤務手当の支給なし
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・住宅手当（社内規程あり）
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）
- 休日休暇
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・土日祝日休み
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・年次有給休暇の特別積立制度
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・ウェルネス休暇
・ドナー休暇
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：有（WEB適性検査）
