募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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企業の健全な成長と社員の安心・安全な就労環境を支える、重要な保険・労務管理業務をお任せいたします。・労働安全衛生の推進および関連施策の立案・実行
・メンタルヘルスケア対応、ならびに休職者のフォローアップ業務
・労務トラブル（ハラスメント、勤務時間等）に関する対応および再発防止策の提案
・社会保険・労働保険を中心とした各種保険手続き業務
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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■下記のスキル・ご経験をお持ちの方
・労基署/年金調査/税務調査の対応
・労働基準法全般の一定の知識とそれを用いた各種トラブルや官公庁対応の経験
・社会保険、雇用保険資格取得喪失手続き
・健康診断業務実施
・傷病給付手続き
※オペレーション経験が無くても全体の知識や工程を理解し、外部の社会保険労務士事務所とコミュニケーションが取れれば問題ありません
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（転勤なし） （変更の範囲） 無し
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 930万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：家族手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、社宅、従業員持株制度、借上住宅制度 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日
年間休日：113日
休暇：育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、筆記試験、面接（複数回）
