募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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EC、人材マネジメント経験を活かして組織の急成長を支えていただけませんか？
【具体的な仕事内容】
・EC事業全体の戦略立案・実行
・各モール・自社サイトの運営管理（売上管理・数値分析・改善施策の実行）
・商品企画・在庫管理・販売計画の策定
・広告・マーケティング施策の立案および効果検証
・メンバーのマネジメント（進行管理、目標設定、人材育成）
・外部パートナーや社内関連部署との調整およびプロジェクト推進
・新規施策・新規チャネルの開拓
・事業成長や組織強化に関わる横断的な業務
■想定される役職
ECマネージャー／EC責任者候補
※経験・実績に応じて、部門長としての登用の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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・EC事業全般の実務経験
・5名程度のマネジメント経験
・プロジェクト管理経験
- 歓迎
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・データ活用・改善提案の実務経験
・事業戦略の立案経験や全体設計
・チームビルディング・人材育成の経験
- フィットする人物像
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電子タバコに抵抗のない方
※電子タバコ、加熱式タバコは屋内で喫煙可能なため
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 10～19時
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
ご年齢・経験に応じて変動
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険）
- 休日休暇
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年間休日115日
土日＋GW、夏季、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※Web面接は応相談
