募集要項
- 募集背景
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国内：611店舗（直営375店舗/FC236店舗）海外：15店舗（2022年6月30日現在）を展開し、現在2025年の売上1500億円を目指し年間約50店舗ペースでの新規出店を行っております。
国内焼肉市場の中で1位のシェア率を持っている現在、今回のポジションは同社の事業拡大において屋台骨となる重要なポジションになるため、これまでのご経験を活かしやりがいをもってご就業いただけます。
- 仕事内容
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社内ITインフラと店舗IT基盤の統括、DX推進をリードし、全社のIT戦略と店舗運営の効率化を実現するポジションです。仕事内容（具体的な業務内容）
社内ITインフラ全体の統括
サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティの企画～運用
IT戦略・ロードマップ策定、障害対応、再発防止策立案
IT資産管理、ライセンス管理、セキュリティポリシー策定、ヘルプデスク統括
店舗ITインフラ・DX推進
POSレジ、オーダーシステム、キャッシュレス端末、配膳ロボット等の導入・保守
店舗DX関連プロジェクトの企画・推進
店舗オペレーション改善に資するソリューション提案
ベンダーマネジメント、コスト管理、技術サポート体制構築
マネジメント業務
部員の育成・指導・評価、経営層への報告・提案、部門全体の統括
- 応募資格
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- 必須
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事業会社ITインフラ部門での実務経験（5年以上）
管理職（課長職以上）でのマネジメント経験（3年以上）
サーバー（Windows/Linux）、ネットワーク、セキュリティに関する幅広い知識と経験
店舗システム（POS、OES等）の導入・運用経験
クラウド（AWS、Azure等）の導入・運用経験
プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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飲食・小売業界でのITインフラ経験（多店舗展開企業歓迎）
店舗DX関連技術（配膳ロボット、IoT機器、デジタルサイネージ等）の導入経験
DX推進プロジェクトの企画・実行経験
ITIL、情報セキュリティ資格（CISSP、CISMなど）
大規模システムの運用経験、コスト最適化の実績
- フィットする人物像
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■弊社の経営理念に共感し、共に成長していける方
■最新の店舗テクノロジーやDXトレンドに強い関心を持ち、積極的に情報収集し活用できる方
■変化を恐れず、新しい技術やサービスを積極的に取り入れられる方
■部下の成長を喜び、チームワークを重視できる方
■現場（店舗）の課題やニーズを理解し、ITで解決することに情熱を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆東京フォーラムオフィス
〒107-0062
東京都港区南青山2-4-3
＊青山1丁目駅から徒歩5分
◆豊橋フォーラムオフィス
〒440-0831
愛知県豊橋市西岩田5-7-11
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収：830～1000万円 ※キャリアによって上限は相談を受けます。
月額：69～83万円
昇給：1年1回改訂
＊年棒者採用は年収12分割が月収となります(賞与無)
- 待遇・福利厚生
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保険・補助
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険）
（病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償）
慶弔・災害
・結婚お祝い金（10万円）
・出産お祝い金（1万円）
・誕生日お祝い品
・傷病手当金
・災害見舞金
働き方支援
・託児補助手当
・低用量ピルの全額補助（生理痛・生理不順の緩和）
・ライフパートナーシップ（戸籍上同一性の婚姻制度）
・自認の性別に選択した働き方が可能
・通称名を利用した働き方が可能（例 旧姓の利用、自認の性別に合わせた名前に変更 等々）
研修・教育制度
・入社研修（理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修）
・海外研修（勤続年数10年社員対象)
・eラーニング（オンライン研修）
- 休日休暇
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【1】年間の公休
年間休日118日間（年間公休113日＋最低消化有休5日）
1ヵ月の公休が9日間 ※2月のみ8日間の公休
【2】長期休暇
年2回の7連休（レインボー休暇制度）
【3】各種休暇
有休（初年度10日間）
慶弔休暇
傷病休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
配偶者出産特別休暇
