募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
- 組織横断的にフロントエンドチームのリーディング（チームメンバーのサポートを含む）
- フロントエンド開発に係るスケジュール見積もり・設計・コードレビュー
- 新規設計開発、及び追加開発・保守
- 事業開発メンバーと連携しながら開発要件定義・開発方針の策定
- 魅力的なフロントエンドチームづくり・採用広報への協力
※短期的には必要に応じてマネジメントとプレイングを行き来するイメージとなります。
- メンバーのメンタリング/トレーニング/評価
- 採用方針の策定と実行
- (場合により)顧客との要件定義、打ち合わせへの同席
【Aerial Partnersについて】
Aerial Partnersでは、2017年の創業以降、暗号資産をはじめとするデジタルアセットのデータ管理や
レポーティングを支えるソリューションの提供を軸として、創業以来「価値革命を実現するインフラを提供する」を
ビジョンに掲げて事業を行っています。
【エアリアルパートナーズで働く魅力】
＜高い専門性が身に着く＞
大手監査法人、複数事業立上げ、官庁出身者や日本仮想通貨税務協会理事長など
様々な専門的知見を持つメンバーと共に働くため高い専門性が身に付きます。
＜成長性＞
仮想通貨と会計の専門知識を有しサービス展開しているのは同社だけです。
Web3領域の高まりとともに、次のユニコーン企業として成長が期待できます。
【働く環境】
代表及び、取締役を筆頭に、大手監査法人業務経験、複数事業立上げ経験、
官庁出身者や日本仮想通貨税務協会理事長など、様々な専門的知見を持つメンバーが創業したチームです。
プロダクト開発チームは、大手メガベンチャーやスタートアップ出身のエンジニア・デザイナーなど、
経験豊富なメンバーが集まり開発を進めています。このような高い専門性を持ったメンバーと
フレッシュな勢いを持ったメンバーで、非常にバランスの良いチームであることが当社の特長です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※下記のいずれか
・Vuejs, React等の3年以上の実務経験
・Saas系のサービスのフロント開発経験
・CSSのスタイリングに精通している
・デザイン・デザインチームのディレクション等の意図を考慮して実装に落とし込める
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・少数チーム(3~8名程度)のマネジメント経験
・技術広報への興味関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～18:30
（フレックスタイム制もあり：コアタイム10：00～16：00）
- 年収・給与
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＜想定年収＞※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。
600-1000万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給
■書籍購入制度：技術書等の購入は会社負担
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
