募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化による募集
- 仕事内容
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人事部で活躍いただける採用担当者を募集中。【どんな企業】
国内採用担当者については、主に中途採用業務を担当
当社は焼肉・かに料理・鍋料理といったブランドを中心にグループ全体で約200店舗を展開する外食チェーンです。
“数ある飲食店の中から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に「おいしさ」と「楽しさ」を届けたいと、約2,500人の仲間で日々お客様をお迎えしています。
今当社は大きな変革期を迎えています。創業から50年以上の歴史で培われたお客様ファーストのホスピタリティや各ブランドが持つ独自性は大切にしながらも、デジタル化や事業拡大に向け積極的に投資をすることで経営力の強化に取り組んでいます。
変化が大きくなればチャンスも生まれます。店舗運営においても「時代にマッチした若い感性」がますます求められており、共に将来の成長に向けて切磋琢磨できる甲羅を背負って立つ情熱を持った「仲間」を求めています。
【業務内容】
・採用計画（時期、チャネル、人数）の立案
・計画に基づく施策の実行
（媒体、DR、紹介会社などを介した採用活動の推進）
・応募者対応（書類選考、面接設定など）
・面接の実施（原則、1次面接）
・採用ブランディング
・その他、採用に関わる業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・人事採用の実務経験（年数不問）
・採用に関する知識・経験
・コミュニケーション能力
・外食産業／B2Cビジネスへの興味関心
- 歓迎
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・多店舗展開する業界での経験（ex. ホテル、医療福祉、小売など）
・新卒採用の経験
・ATSの導入／刷新経験
- フィットする人物像
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・成長期の会社における採用の重要性を理解できる方
・会社の成長に必要な人材を各部門と議論し、共通認識を醸成できる方
・会社の魅力を見出し、候補者にしっかりと伝えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 中途人材採用担当
- 勤務地
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【関東事務所】でのご就業を予定しております。
東京都新宿区新宿
- 勤務時間
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標準労働時間：9:00-18:00（フレックス制）
※勤務時間8時間/日
※フレックスタイム制：コアタイム無（最低4H/日）
※働き方の多様化を応援します！
- 年収・給与
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想定年収：350万円～680万円
■みなし残業手当（20～40時間分）含む※超過分は別途支給
特別な事情・期間等、繁忙時、売り出し期間、棚卸等の対応のため
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月・12月）※業績により支給額を決定
Ｌ昨年度支給実績2ヶ月分
■交通費支給（月3万円まで）
■家族手当：18歳まで一律5千円/人(最大4名)
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄金制度
■独身寮（規定有）
■慶弔見舞金支給
■会員制リゾートホテル利用時補助制度
Ｌエクシブ利用時に、年1回補助有
■選択制確定拠出年金制度
■長期療養時給与保証保険制度（LTD）
■従業員割引（直営店利用時20％OFF）
- 休日休暇
- ■年間休日110日以上/毎週日曜日(52日)、会社指定日(51日)、夏季休日(3日)、年末年始休日(4日)
