募集要項
- 募集背景
- 業務拡大にあたり
- 仕事内容
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【どんな会社】
世界遺産に指定されている下鴨神社の包丁人として長く仕えてきた後、安政三年（1856年）に現在の下鴨の地で料亭を開業しました。
「ミシュランガイド」においても星を獲得するなど、国際的な評価を得ており、日夜世界中からご来店いただくお客様をおもてなししています。また、茶懐石を供するお店としての歴史も長く、茶道三千家の「お茶事の場」として広く利用いただいております。
食品製造事業も行っており百貨店販売を中心としたお弁当やお惣菜、おせち、ギフト商品など幅広く事業を行っております
【どんな仕事】
勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、
人事制度（等級、評価、給与など）設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。
【主な業務内容】
・全社労務関連業務
・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用
・各種人事制度の改善・企画・運営
・労働環境や福利厚生制度の企画・運用
・外部連携（社労士との連携）
- 応募資格
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- 必須
- ・人事労務の実務経験3年以上
- 歓迎
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・マネジメント経験
・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験
・飲食/食品業界など当社に近しい業界・業種での勤務経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・対外折衝能力がある方
・コミュニケーションが得意な方
・経験を生かしてステップアップしたい方
・ゼロベースで変革を推進していく意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 購買管理職候補
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 勤務時間
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8時間（8:00～18:00の間で）
※シフト制（基本的には9:00～18:00。8:00～17:00も繁忙期にはあり）
※休憩：1時間
- 年収・給与
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月給：41.7～50万円
年収：500～600万円
賞与：有（年2回／業績・評価による） ※賞与は上記金額に含まず
- 休日休暇
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・4週8休（シフト制 週休2日）
・年間休日：120日
・年次有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 面接数回
