募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・担当エリアの市場調査
・出店候補地選定
・出店候補地への出店交渉、社内調整、資料作成
・契約書作成・締結
・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ
・店舗開店以降の店舗フォロー
【教育制度】
・人事制度：一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定
・資格等級制度：成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます
- 応募資格
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- 必須
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・店舗開発業務経験（ロードサイド店、路面店）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・訪問営業経験
・柔軟な思考、粘り強く取り組む姿勢、協調性をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有
- 勤務地
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中部本社：愛知県大府市横根町新江62番地の1
※リモート：可（一定期間の業務経験後に応相談）
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間60分
残業時間：月15時間
・基本的には残業なし
・シフト制
- 年収・給与
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530万円～750万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
・社宅制度
・子ども手当
・短時間労働制度（中学校3年生迄）
・社員購買割引制度
・社会保険制度
・労働組合有り
・保養施設
・転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担
※入居費用については一部自己負担あり（1.5～3割）
・交通費規定支給（上限5万円）
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・一部店舗応援可能性有、但し部署により変動あり
- 休日休暇
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年間休日：117日
・シフト制（基本土日休み）
・有給休暇
・育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）
・子の看護休暇（年7日）
・出産休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
一次選考→最終選考
