募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
近い将来のブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。
各ブランドの変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。
・中期を見据えたブランド戦略の立案
・製品調査、市場調査、販売動向の分析 生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・製品の上市（新商品、リニューアル）
・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出）
・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理
業務務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
学歴不問
必須条件
以下の経験５年以上
・ブランド戦略立案のご経験
・製品調査、市場調査、販売動向分析のご経験
・定量データ、市場データ（SCI・SRIデータ等）の分析スキル
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3カ月（同条件）
- 勤務地
- 東京都中央区入船
- 勤務時間
-
・08:50 ～ 17:30 休憩時間 60分間（フルフレックス制度）
・残業： 月 ２０時間
・在宅勤務制度あり（月5回まで）
- 年収・給与
-
・想定年収：：600万円～780万円でスキル、ご経験により決定。
月給制
・賞与： 年 2 回
・支給月7月、12月
- 待遇・福利厚生
-
借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など
- 休日休暇
-
・年間休日 120 日
・有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目～ )
・週休二日制
・日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
・有給休暇 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、
病気、リフレッシュ休暇など）
- 選考プロセス
-
面接回数： ２ 回
一次面接：人事＋部長
最終面接：人事MG＋本部長
※選考の過程で適性検査SPIを予定しております
※一次面接はオンライン、最終は対面
