募集要項
- 募集背景
- 要員強化。
- 仕事内容
-
米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。
主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。
【業務内容の詳細】
1)課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析（インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析（POS,ID-POSデータ）を活用した既存顧客へのソリューション営業
2)カテゴリーマネジメント、 棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理
3)プレゼンテーション 、取組会議（顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います）
4)商品陳列等、FS（フィールドスタッフ）と連動した担当店舗のフォロー
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
量販店/小売店へ食品・日用品商材の提案営業経験5年以上
顧客／売上データを基にした分析/課題解決型営業経験（例：POS、SRIなど）
棚割ソフトの利用経験がある方
■歓迎条件
カテゴリーマネジメントの経験がある方
- 雇用形態
-
・雇用形態：正社員
・試用期間：有（３か月）
・退職金：有
- 勤務地
-
東京都中央区入船
- 勤務時間
-
・8:50～17:30 休憩時間 60分間（フレックス）
・残業：月5時間～30時間程度
・現在は週2日間の在宅勤務（仕事内容やコロナの状況で変わります）
- 年収・給与
-
想定年収：400万円-680万円のレンジでスキル、ご経験により決定。
■給与
・月給制
・記載年収は手当、賞与込
■賞与
・年2回（7月、12月）
※2023年度実績：2回合計で月給の4.75か月分
■昇給
・年1回（4月）
食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当
■退職金
・あり（勤続満1年以上）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど
新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など
就業場所全面禁煙
- 休日休暇
-
・年間休日 120 日
・有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目～ )
・週休二日制
・日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
・有給休暇 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、
病気、リフレッシュ休暇など）
- 選考プロセス
-
面接回数： 2~3 回
一次面接：人事
二次面接：人事MG＋支店長
最終面接：人事MG＋営業企画部長
※選考の過程で適性検査SPIを予定しております
※選考はすべてオンライン
※二次と最終を合同で実施する場合あり
