募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
当社の採用/労務担当としてご担当いただきます。※目指すキャリアによって業務が異なります
・応募者対応（書類選考・面接対応・内定通知）
・採用イベント（社内外の会社説明会・インターンシップ）の企画・運営
・採用活動計画の企画・運営、採用広報の企画、入社後のフォローアップ 等の採用活動全般をお任せします。
もしくは
・給与計算
・社会保険・労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度・社内規定の立案・設計・改訂 などの労務領域全般
また、将来的には幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
＜将来的にお願いをしたい業務＞
・キャリア採用業務 ・教育研修・人事考課、賞与評価制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
・給与計算、社会保険・労働保険の手続き ・福利厚生制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
・海外駐在員の管理 ・海外現地法人の人員、人件費データの管理 ・社宅管理 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◆新卒採用業務に関する実務経験（2年以上）
【やりがい】
図研グループの中核企業である当社の採用担当者として、
グループ全体の成長を支える人材を迎え入れる重要な役割を担っていただきます。
採用活動を通じて、自らの判断や工夫が会社の未来を形づくるやりがいのあるポジションです。
また、人事業務全般に携わることで、人事のエキスパートとしてスキルアップできます。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・情報を整理・分析し、筋道を立てて考える力がある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・説明会や採用イベントでのプレゼン力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 横浜市都筑区
- 勤務時間
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 年収・給与
- 492万円～632万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務・リモートワーク相談可、家族手当、時短勤務制度（子供が小学校3年生を修了まで）育児休業からの復帰率100%、産後パパ育休取得促進
従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度契約保養所、レクリエーション補助制度、有給消化率72.7％
会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)、プロフィットシェア（業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元）
報奨金支給制度（TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象）、育児休業取得を促進中※男女ともに取得実績有
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～9連休）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒1次選考（WEB面接）⇒最終選考（対面）
