募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
リーダーとして損害保険システムの保守・追加開発をお任せします。国内大手SIer他数社と共に案件を受けており、
同社では要件を元に設計業務を中心に担っています。保険商品の変化等に対応しシステム改修を行います。
まずはメンバーとして先輩社員と一緒に業務に慣れて頂き、1~2年以内にはリーダーとしてご活躍いただきたいと思います。
【技術環境】
Java、Shell、SQL またはCOBOL
【魅力】
■案件は短くても半年～1年のアサインとなり長期でプロジェクトに携わることが出来ます。
■開発業務を通じて、損害保険の業務知見も身に付くため、エンジニアとしての専門性を持つことができます。
■要件定義や基本設計など上流工程から携わることが出来ますのでエンジニアとしてスキルアップができます。
■社内研修も充実しており、伸ばしたい技術に合わせて技術者研修にも参加いただき、着実にスキルアップをいただける環境です。
■プロジェクトを通して損害保険の業務アプリケーションスペシャリストとして成長して頂けることを期待しています。
■社員が希望のキャリアパスを歩めるように、社内制度が充実しています。
マネジメントかスペシャリストのいずれかの方向性を自ら選択し、キャリアを進めます。途中で分野の移行も可能で、柔軟なキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・開発経験5年以上
・上流からのシステム開発経験
・保険または損保システムの開発経験
・リーダー経験
- 歓迎
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・PL/PM経験
・保険/損保の業務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 多摩市
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～661万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 診療所、社員旅行、社員持ち株制度、各種財形貯蓄、資格取得奨励金制度、パソコン（個人利用）購入費補助制度、転勤者家賃・引越し代補助、海外出張支度金補助、退職金制度、定年後再雇用制度、生活協同組合加入、自動車購入謝礼金制度、健康相談、メンタルヘルスカウンセリング、各種健診補助、同好会費用補助、えらべる倶楽部（福利厚生サービス）など
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）・年末年始6日 ・有給休暇は毎年1月1日に付与。入社直後2日 ～20日。※入社時付与日数は入社月による
・夏期は追加で有給休暇取得奨励
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接⇒適性試験（SPI）⇒最終面接⇒内定
※SPIに関しては同日、または２次面接と平行して実施します。選考フローは変更する可能性があります。
