募集要項
- 仕事内容
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～同社の開発部門の内勤マネージャー・部長候補の募集です。～
【お任せしたい業務・ミッション】
まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂いた後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。
・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定、推進・売上管理、予算管理・営業支援(カスタマーサクセス)・配下管理職マネジメント
・管掌部門のチームビルディング・組織マネジメント(ガバナンスや内部統制など)
※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。
【ポジションについて】
毎年、確実に成長を続ける弊社において、中核の事業となるシステム開発事業部の管理職候補のポジションです。
課長・PLクラスのマネージャー層を束ねながら、現場感を持ちつつも一段上から俯瞰し、事業のドライブ役となる立ち位置で、
本部長や役員といった経営層とディスカッションをしながら、現場との架け橋としてご活躍いただきたいポジションになります。
- 応募資格
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- 必須
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■下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・SI事業（業務システム開発）を展開している企業内で課長職掌以上のご経験のある方
・メンバー管理のご経験(最小5名以上)が合計5年以上
・現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト)
- 歓迎
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・新規事業・サービス・プロジェクト立案の実績
・課題改善ベースのエンドユーザー企業向けコンサルティング業務の経験
・技術営業(プリセールス)の実績
・メンバーのモチベーション対策の実績（メンターでのご経験含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区海岸3-20-20
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 出張手当、役職手当、決算賞与（業績による）、残業手当（月20時間超過分）、通勤手当（5万円/月まで）、確定拠出年金（401K）、確定給付企業年金（DB）、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動、インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 課長・部長 面接 ⇒内定
※上記選考プロセスが変更になり2回面接になる場合がございます。
