募集要項
- 仕事内容
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デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの開発をお任せします。
■具体的な業務内容
・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装
・新規開発
※サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、
スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。
■開発体制
QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。
また、現状の課題解決に最も適した形として、2週間のスクラムを実施しています。
申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。
- 応募資格
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- 必須
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・Kotlin or Java or ScalaでのWeb開発のご経験（目安3年程度）
※Kotlin未経験で入社し、入社後にキャッチアップしているメンバーが多いです
【求める人物像】
・チームプレイヤー
・新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗が無い方
・モダンな環境や最新の技術に興味のある方
・幅広い業務/領域を担当したい方
- 歓迎
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・セキュリティの知見
・パフォーマンス改善経験
・自社サービスの開発・運用経験
・Spring BootなどOSSのWebフレームワークの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 450万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務手当／PC貸与（Macbook Pro）／退職金制度／スキルアップ支援（ACM's O'Reilly Online Learning Platform／週に1回技術顧問を招いた勉強会の実施）／企業主導型保育園事業／社内懇親助成制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社日に入社月に応じて1日～20日が付与、次年度からは20日付与。積立有給あり）／教育休暇／生理休暇／子の看護休暇（小学校就学に達するまでの子1人につき年5日※上限10日：有給）／母性健康管理のための休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → コーディングテスト → 最終面接 → 内定
※上記フローは変更になる可能性がございます。
※面接は全てオンラインで実施します。
