募集要項
- 仕事内容
-
＜勢いある不動産・「千葉市No1」を掲げて！＞
■当社の魅力
(1)稼ぐことが出来る (2)千葉市特化で働くことが出来る (3)未経験者を歓迎
今後人生と共に歩む物件を選ぶお客様と、物件をマッチングする営業をお任せします。反響を基に営業に入るため、テレアポは比較的少ないのが特徴です。
また、お客様の未来の選択肢を広げるために、新築・中古販売両方できることも特徴です。
住宅営業特有である個人業績を追求するギスギスした職場ではなく、チーム全体での数字達成を目標に社員同士でフォローしあう社風が特に魅力的です！
一緒に千葉No1の住宅販売事業を目指しましょう！
■業務の流れ
（1）反響を基に、お客様へご連絡し面談日程を決定
（2）面談にてお客様のお困りごとや理想の暮らし方をヒアリング
（3）お客様のニーズに応じて、資料を作成し数回ほど提案
（4）無事理想の家が見つかれば・契約などのフォローを行い、安心して暮らせるよう伴走
- 応募資格
-
- 必須
-
◆販売接客業のご経験
◆営業のご経験
【入社後のフォロー体制】
在籍社員の50%以上が未経験からのスタート。
未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできるよう営業経験者がサポート。
▼内容 ※経験に応じて適宜内容を調整いたします
1)不動産知識のインプット 2)先輩により営業のロープレを実施
【働き方・社風】
・弊社は「人間力」を鍛えることを重視しています。数値を追い求めるだけでなく、
お客様の未来を作るため、素直さ、勤勉さ、コミュニケーション力、
考え方など人間としての力を追い求めます。
・また、アットホームな会社となっており、数値がでなくても突き放さず、
どうしたら、一人一人が目標を達成できるのかorできない業務ができるのかなど
フォローする社風が出来上がっています。
・飛び込み営業・厳しいノルマはなく、現実的な数値をチームで追い求めます
・未経験でも働きやすいよう、経験豊富な先輩がロープレを行います。
- 歓迎
-
◆接客経験
◆営業経験（住宅に限りません。無形・有形を問いません）
◆FP/簿記などの資格をお持ちの方
◆会計の知識がある方
※入社時に宅建取得義務はありませんが、
入社後は取得いただく想定です
（社内勉強会にてフォロー予定）
【給料について】
・当社では頑張るほどキャリアアップ＆
正当に評価されやすい体制になっています。
月給は固定給とインセンティブからなり、
安定した報酬に加えて頑張った分だけで
給与に反映される仕組みです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉市中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 時短勤務相談可能、出産お祝い金制度、新卒社員研修、一般社員研修、経営方針発表会、年間MVP、月１事業部達成会、資格取得支援（一級建築士、二級建築士、宅地建物取引主任者、FP1級、一級施工管理技士、二級建築施工管理技士）フリー会議ルーム
- 休日休暇
- 該当なし／有給休暇、入社半年後10日付与産前・産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度
- 選考プロセス
-
◆書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
※上記選考フローは変更する場合がございます。
