募集要項
- 仕事内容
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同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
採用チャネルの選定と管理：・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進
求人票・採用広報の作成： ・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記）
・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成
応募者対応と選考プロセス：・応募書類の受付・管理
・書類選考、面接日程調整、合否連絡 ・面接の実施、評価、フィードバック
・適性検査や筆記試験の企画・実施
内定者フォロー： ・入社手続き（雇用契約書等の作成）
・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消
・入社後のオンボーディング支援（他部署との連携含む）
- 応募資格
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- 必須
- ・新卒、中途採用いずれかのご経験が3年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力
・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方
・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力
・採用活動におけるデータを分析し、改善提案ができる能力
・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験
【知識・資格】
・安全衛生に関する知識
・労働基準法、労働契約法等に関する知識
・衛生管理者資格
・ビジネスキャリア検定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 468万円～558万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■資格手当：宅地建物取引士 月額 2万円／月など■通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等)■提携託児所
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■介護休暇
★有休取得率：73％ 育休復帰率：100%
- 選考プロセス
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一次面接（対面：銀座）※場合によりWEB可能 → 最終面接（対面：銀座）
※上記フローは変更になる可能性がございます。
