マーケティング担当者

株式会社プログリット

上場企業英語力不問土日祝休み

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募集要項

仕事内容: 各事業におけるCV獲得（弊社の場合CV=無料カウンセリング予約）
(1)デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善
(2)上記に付随するクリエイティブ（Webサイト・広告用LP・バナー・動画等）の改善施策立案・企画・制作進行
【期待する役割】
BtoCの「プログリット」の業績に直接インパクトする新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。
【入社後の期待イメージ】
入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通してプログリットの会社・事業・文化を理解しつつ、
　　　　　マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。
入社2ヶ月：マーケティング業務を戦略・施策の立案およびに実行を行っていただきます。
【ポジションの魅力】
・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持ってマーケティング業務に向きあえる
・小さい組織かつお客様との距離が近いので、顧客ヒアリング／施策立案／制作／運用／継続的改善の一気通貫での
　PDCAサイクルを全て当事者意識を持って推進することができる
・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる
※デジタルだけに留まらず、オフライン広告やセミナー施策の検討など、成果を追求するための幅広い挑戦が可能です

応募資格

必須: ・デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験（3年以上）
・上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務（3年以上）
・プログリットのミッション、FIVE GRIT（バリュー）への共感

【求める人物像】
・ゼロベース思考で、既存の計画・施策に囚われず、常に”あるべき”を考えられる方
・自身で課題を発見し、そこに対して当事者意識を持ち、
　周りを巻き込んで解決まで導くリーダーシップをお持ちの方
・チームワークを大切にし、柔軟性をお持ちの方
・「最後の一手」までこだわり、最後まで成果の探求を諦めない方

歓迎: ・事業会社（BtoC / BtoB問わず）で事業の
　当事者としてマーケティングをしていた経験
・広告、記事等のコピーライティング経験
・論理的思考と感覚的思考のバランス感をお持ちの方
・高い定量的分析力をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 千代田区

勤務時間: 10:00~19:00/※8時間

年収・給与: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: スナック・ドリンクフリー／ファーストネーム文化／書籍購入サポート／外部研修サポート／入社後育成／1on1（Mgrと月1回面談）
Good Practice Sharing（週1）／リモートワーク可（週2回）／サークル活動費負担／産休育休制度／子育て支援金（出産時10万円）
認可外保育補助（5000円/月）／シッター補助（1000円/1H）／時短勤務制度

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制／お盆7日間／GW7日間／夏季休暇／年末年始7日間／慶弔休暇／産前産後／育児休暇／介護休暇

選考プロセス: 面接2～3回　※最終面接のみ対面にて実施　※カジュアル面談大歓迎（希望の方はその旨お伝えください）　※最終面接前後でリファレンスチェック実施

会社概要

社名: 株式会社プログリット

事業内容・会社の特長: ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
英語分野の教育「Education」×テクノロジー「Technology」で、スキル向上にコミットするためのサービスを運営している会社です！
　　　　～スポーツ、ビジネスなど幅広いニーズに対し、グローバルに展開するユーザーの育成から排出をしていきます～
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【事業内容】◆英語コーチングサービス、サブスクリプション型英語学習サービスの運営
　　　　　　(1)法人向け：プログリット FOR ENTERPRISE
　　　　　　(2)個人向け：プログリット
【特徴】◆ビジネス英語強化プログラム（マンツーマン・グループ英語コーチング、スピーキング・リニスニングに特化したオンライン添削）
　　　　◆ビジネス英語実践力強化プログラム（プレゼンテーション、ミーティング・ファシリテーション、ネゴシエーション）
　　　　◆グローバルビジネス研修（マインドセット、異文化理解、グローバルビジネスマナー）

設立: 2016年9月1日

資本金: 32299.7万円

売上高: 445327.1万円

従業員数: 209名

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株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429紹介事業許可年：2001年10月

設立: 1993年7月

資本金: 5億5,866万円

代表者名: 多田　弘實

従業員数: 法人全体：783名（2023年9月30日現在）

人紹部門：非公開

事業内容: ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート

厚生労働大臣許可番号: 13-ユ-040429

紹介事業許可年: 2001年10月

紹介事業事業所: 東京オフィス（赤坂見附）

登録場所: 本社
〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

ホームページ: https://type.career-agent.jp

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