募集要項
- 仕事内容
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下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。
プログリット/シャドテン/スピフル/ディアトーク
【役割】
Androidアプリ開発/PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供/中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善
【開発フロー】
開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。
1.Backlog Refinement 2.Sprint Planning 3.Daily Standup 4.Sprint Review 5.Sprint Retrospective
【開発ルール】
・作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています
・Architecture Decision Record(ADR)を整備しており、ADRに沿って開発します
・コードレビューはAndroidエンジニア同士でラウンドロビンで実施します
・マージ後はエンジニア以外もすぐに検証ができるよう自動デプロイされます
・マルチプロダクト間の連携をPDCAするためモバイルRetrospectiveを隔週開催しています
- 応募資格
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- 必須
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・JavaやKotlinを用いたAndroidアプリ開発経験5年以上
・Jetpack Composeの利用経験2年以上
・アジャイルまたはスクラム開発経験
・Androidアプリの技術選定経験
・「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションへの共感
- 歓迎
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・Androidアプリのアーキテクチャ設計経験
・テストコードに関する知識、経験
(ユニットテスト、E2Eテストなど)
・自動化、CIに関しての知識、経験
・Androidアプリのリリース経験
【求めるマインド】
・「世界で自由に活躍できる人を増やす」という
ミッションへの共感
・お客様のベネフィット視点で考える
・T型人材を目指し、俯瞰目線で課題解決できる
・お互いに思いやりつつ、目的に向かうチーム作りに協力的である
(自己組織化チーム)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 800万円~1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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スナック・ドリンクフリー/ファーストネーム文化/書籍購入サポート/外部研修サポート/入社後育成/1on1(Mgrと月1回面談)
Good Practice Sharing(週1)/リモートワーク可(週2回)/サークル活動費負担/産休育休制度/子育て支援金(出産時10万円)
認可外保育補助(5000円/月)/シッター補助(1000円/1H)/時短勤務制度/レクリエーション費用(3000円/人)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制/お盆7日間/GW7日間/夏季休暇/年末年始7日間/慶弔休暇/産前産後/育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回 ※最終面接のみ対面にて実施 ※カジュアル面談大歓迎(希望の方はその旨お伝えください) ※最終面接前後でリファレンスチェック実施
