募集要項
- 仕事内容
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◆同社の「負けない投資」は年に1～2回だけ起こる転換点（株価暴落）にだけ買うという手法です。
その時のみ、1～2カ月のルーティンワーク（事務業務、お客様との連絡などの顧客管理など）が生じます。
それ以外の8～10カ月はルーティンワークがないため、将来のための勉強・スキルアップを業務とします。
【教育研修制度】→2種類のスキルアップ項目を定めています。
＜1＞会社で学べるスキルアップ項目：キーとなる部分は社長が直接教えます。
◆証券用語がわかる ◆投資に関する知識の習得 ◆政治・経済がわかる ◆管理会計・予算の作成と予実管理・経営分析や経営管理ができる
＜2＞外部スクール等で学ぶスキルアップ項目：費用はもちろん会社が負担します（レポートを提出）。
◆Wordの入力スピード、機能の習得 ◆Excelによるグラフ作成や関数、マクロ ◆スマホのスムーズな活用
◆Illustrator・Photoshopによる簡単なWeb制作・修正 ◆簡単なプログラミング（PHP・VBAなど）
【将来のキャリアパス】
◆それぞれの習得項目について社長と話し合い、目標を達成したら随時昇給できます。
→役員を目指して育成：近い将来、役員としてのキャリアを目指せます。同社で自らの市場価値を高めてください。
- 応募資格
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- 必須
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◆経験は問いません。高い学習意欲がある方を歓迎します
【求めたい人物像】
◎一番重要なことは、過去に成功体験を持っていること。
学校の勉強でも、遊びでも、仕事でも良いので、
他人とは違う成功体験、何かを究めたり突き詰めた経験、
爪痕を残した経験がある方をお待ちしています。
◎当社は常に「弱者救済」「世界初」を意識し、
社会的存在価値が高い事業を作ってきました。
この想いに共感できる方とお会いしたいと考えています。
◎当面は自己研鑽が仕事です。
自ら学ぶ意欲がある方を歓迎します。
- 歓迎
- ◆タイピングやExcelのスキルに長けている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（入社6ヶ月後から法律通りに付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※上記プロセスは変更となる可能性もございます。
