募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
生産技術として、工程の設計から設備の設計・生産拠点での生産ラインの立ち上げ、メンテナンスや保守まで携わっていただきます。
※業務においては、今までのご経験や専門性を考慮してご担当いただきます
【具体的には】
・米菓の生産工程の設計、製造方法の検討、製造設備仕様化、製造設備の機械設計
・設備の立ち上げ業務(設備調整、設備設定、トライアル等)
・設備開発の計画立案、設備評価、効果検証
※上流工程~下流工程まで幅広い分野で活躍できます
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後:各求人票記載業務
変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・製造設備の開発又は設計業務の経験
【歓迎要件】
・食品業界での量産製品の検討~工程の立ち上げ経験
・以下資格保有者:エネルギー管理し、電気主任技術者、電気工事士
- 雇用形態
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正社員 (無期)
試用期間三ヶ月(同条件)
- 勤務地
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■新潟本社 新潟県新潟市江南区
(雇入れ直後:求人票記載地、変更範囲:会社の定める場所)
- 勤務時間
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・08:50 ~ 17:30 休憩時間 60分間(フルフレックス制度)
・残業: 月 13 時間程度
・在宅勤務制度あり(月5回まで)
- 年収・給与
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年収 400万円 - 550万円
■給与
・月給制
・記載年収は手当、賞与込
・能力・経験により応相談
■賞与
・年2回(7月、12月)
※2023年度実績:2回合計で月給の4.75か月分
■昇給
・年1回(4月)
■退職金
・あり(勤続満1年以上)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■福利厚生
借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど
■諸手当
在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当
■教育制度
新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など
■受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
- 休日休暇
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・年間休日 120 日
・有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目~ )
・週休二日制
・日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
・有給休暇 年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚出産、
病気、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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面接回数: 2 回
一次面接:人事+部門MG
最終面接:人事MG+部門長
※選考の過程で適性検査SPIを予定しております
※一次面接はオンライン、最終は対面
