募集要項
- 仕事内容
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時短社員や働くパパママ向けの転職エージェントとして業界のリーダー的なポジションにいる同社は、
今後顧客層（地域、業界）をさらに拡大するためにBtoBのマーケティングを強化したいと考えております。
広告、DM、事例紹介コンテンツやホワイトペーパーなど、まだ試していないチャネルが多数あるため、
幅広く検証しながら効果があるものを徹底的に深堀りするアプローチで、獲得チャネルを増やしていきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・広告、DM、事例紹介コンテンツ、FAXDM、…など様々なチャネルを試行する
・効果がありそうなチャネルを深堀り、PDCAする
・チャネルごとの粗利を評価し、成績が良いものをさらに磨く
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・BtoBマーケティングの経験（リード獲得の経験）
・1つのチャネルではなく、幅広いチャネルを担当したことがある方
（成熟期というよりは、未熟期、導入期）（コンテンツ、web広告以外）
・数字成果を具体的なエピソードで語れる方
【働く環境について】
・社員の半分以上は働くパパママです。
時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。
・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。
ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視しています。
・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、
社会保険完備と、福利厚生も充実しています。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・人材紹介や求人広告などの事業に関わった経験があること
【求める人物像】
・レジュメに数字成果を記載することを必須としております。
・ただ単にコンテンツを制作するだけでなく、売上拡大につなげる
（顧客獲得やコンバージョン獲得を増やす）
考え方ができる方を募集しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PC・携帯貸与、
リモートワークに必要な備品の貸与（オフィスチェア、モニター、マウス、キーボードなど）
職場NISA、職場iDeCoなどを導入予定
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／■夏季休暇
■年末年始休暇
■その他（子の看護休暇、慶弔休暇） 等
- 選考プロセス
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1次選考→最終選考
※上記選考プロセスは変更になる可能性がございます。
