募集要項
- 仕事内容
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・人事業務のマネジメント
－ 組織開発・風土作りの企画・遂行
－ 評価制度設計・評価実施
－ 育成・採用・労務メンバーのマネジメント
※ 労務・採用・財務・経理は、別担当にて実施しているため、直接担当しなくても、バックオフィス全体のハブとして担当頂ければ大丈夫です。
- 応募資格
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- 必須
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・スタートアップで、採用以外の育成・評価・組織開発のいずれかを2年以上担当したことがある方
※スタートアップ：設立10年以内の会社で、社員数が30～500人
- 歓迎
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・KGI・KPIの実現に向けて、
高いレベルでロジカルに筋道を立て、成果を出したことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 1000万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 服装自由／リスペクトメッセージ交換／教材購入補助／誕生日お祝い品／接骨院補助／無農薬野菜の定期宅配補助／健康診断・予防接種ワクチン補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇／夏季休暇(5日間)
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → オファー面談
