募集要項
- 仕事内容
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・採用戦略の設計と実行
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考～一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
・採用イベントの企画・運営
-エージェント説明会・候補者向けイベントの企画～当日運営
※複数のポジションを担当いただき、採用をドライブいただくことを期待しています！
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での採用経験3年以上
- 歓迎
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・SaaS事業会社での就業経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・IT業界での採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~18:00/※7時間
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇取り放題 ※法令で定められた日数を超過しても休暇により給与が減額されない制度、夏期冬期休暇
- 選考プロセス
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・選考プロセスの推進
-書類選考～一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
