募集要項
- 仕事内容
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・採用戦略の設計と実行
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考～一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
・採用イベントの企画・運営
-エージェント説明会・候補者向けイベントの企画～当日運営
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での就業経験
・事業会社での新卒・中途採用経験3年以上
・チームマネジメント経験1年以上
- 歓迎
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・SaaS事業会社での就業経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・複数名のマネジメント経験
【求める人物像】
・高いコミットメントを持ち、やりきる力・推進力のある方
・カオスな状況も前向きに捉え、自ら考えアジャイルに動ける方
・スピード感を持って、成果につながる最適な一手を選べる方
・SquadのValueに共感し、日々の行動で体現できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~18:00/※7時間
- 年収・給与
- 700万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇取り放題 ※法令で定められた日数を超過しても休暇により給与が減額されない制度、夏期冬期休暇
- 選考プロセス
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・選考プロセスの推進
-書類選考～一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
