募集要項
- 仕事内容
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|業務内容 ：2030年の未来のくらしのスタンダードを創ること/2027年のIPOに向けて、
開発組織の技術/プロジェクト/メンバーなどを横断的に見ていただく想定です。
- CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計（バックエンド）
- IoTプラットフォームのバックエンド設計
- SaaSプロダクトの立ち上げにおけるシステム設計及びプロジェクト推進
- 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進
- プロジェクトおよびメンバー管理 ／ - 開発面の顧客折衝
|開発の進め方：開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、バックエンドエンジニア、
フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアにデザイナーを加えた構成で4～5人で動くことが多いです。
自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入り、ソフトウェアのみならず、
ハードウェアのインターフェースまで考えます。他のサービスにはない、カームテクノロジーをベースとした
デザインを支えるためのプラットフォーム開発となります。
- 応募資格
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- 必須
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下記すべての経験をお持ちの方
- システム設計および運用経験
- メンバー管理/顧客折衝経験
- 過去に自身でバックエンドのシステム実装を行ったことがあること
（上流のみではなく、最終工程までやった経験）
- AWS/Azure/GCPでのシステム開発経験
【求める人物像】
下記バリューに共感いただける方
・Creative：誰もがクリエイティブに考え、行動する。
・ With our heart (心をこめる)：誰もがお客様のために、心をこめた仕事をする。
・ Sustainable：誰もがサステイナブルに考え、行動する。
・ Challenge：誰もがチャレンジを楽しむことができる。
・Professional：誰もが素敵なこだわりを持つプロフェッショナルである。
・Kurashi：誰もが日々のくらしを大切にする。
- 歓迎
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- システム開発経験
- UXデザインプロジェクトのマネジメント経験
- IoT/スマートホーム領域における業務知見
- エネルギーマネジメントサービス領域における業務知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 720万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)・交通費全額支給
・フレックス制度・産休育休制度・育児介護休業制度・結婚祝金・健康診断補助
・入社後PC（Mac / Windows）支給・M2 MacBook Air相当のPCをご用意・メモリ: 16GB, SSD: 500GB・ディスプレイ支給・福利厚生サービス有
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／■休暇：土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、産前産後休暇
■有給：・付与タイミング：入社半年後・付与日数：10日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 → 2次面接→最終面接 → 内定
