募集要項
- 仕事内容
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流通、製造、小売りなど様々な業種の企業や官公庁自治体に向けたERPパッケージの【提案～要件定義～設計～構築業務】を行って頂きます。
エンドユーザーと直接取引を行い、当社が中心となって、最上流工程（企画～構築業務）までトータルに手掛けていきます。
・生産（量産・個別受注、組立・プロセス製造）、
・工程（設備工事業、エンジニアリング業、IT業等）
・原価、販売、調達、債権、債務、会計、資産、人給などの基幹業務
【研修制度の充実】
人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。
■ご希望、キャリアプランに沿った研修受講制度 ■資格取得支援制度（2年目でAWSなどの資格を4つ取得した方もいます）
1 on 1ミーティングを半年に2回以上実施しているため、悩みやキャリアプランの相談などがしやすい環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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■要件定義などの上流工程の経験
■ERPパッケージ導入経験
- 歓迎
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・リーダー歴10年以上ご経験の方
・Oracle ERP Cloudのご経験
・Oracle E-Business Suiteのご経験
・GRANDITのご経験
・Microsoft Dynamics 365 FO の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 川崎市
- 勤務時間
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 年収・給与
- 450万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
■退職年金制度 ■財形貯蓄制度■積立年金制度 ■選択型福利厚生制度（Teatime制度）■私服通勤可(業務内容による)■東芝グループ保険
■寮・社宅：有（規定による）。住宅補助：有(条件有) 他※面接時にご相談ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土曜 日曜 祝日、年末年始（変動有５日程度）有給休暇：入社半年経過時点11日以下（例えば、10月入社は11日）※初年度18日(入社月による)+有給充当日、次年度以降24日、特別休暇 1日、会社記念日 1日、GW休暇(変動有9連休程度)、有給充当:5日、育児休暇・介護休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※上記選考フローは変更になる可能性がございます。
※選考の途中でweb適性検査が発生する可能性がございます。
