募集要項
- 仕事内容
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日本総研では、2024年5月15日に当社初のオフショア拠点をフィリピンに開業しました。
SMBCグループにおけるIT人材ニーズの高まりに対応するため、フィリピンの豊富なITリソースを活用し、
日本国内の開発案件の一部をフィリピン支社で行う予定です。
本ポジションでは、国内拠点のブリッジSEとして日本国内の開発部署と
フィリピン支社の現地職員とのコミュニケーションをサポートいただくとともに、フィリピン支社と協働して案件を進めていただきます。
また、フィリピン支社業務の立ち上げ期を支える立場として、現地メンバーと協力して開発業務の立ち上げを行っていただきます。
SMBCグループの開発案件において、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中、オフショア開発を拡大することで、
SMBCグループの発展に貢献していただくことを期待しています。
【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのウェブシステム開発におけるフィリピン支社でのテスト業務。
・ブリッジSEとしてアジャイル開発チームのスクラムに参加し、フィリピン支社とのコミュニケーションを担当。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験（それぞれ2年以上）
・国外の人物と英語を利用したコミュニケーションをしながら仕事を推進した実務経験
- 歓迎
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・オフショア開発管理経験、
またはオフショア開発プロジェクトへの参画経験
※入社時は未保有も可だが、
入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】応用情報処理技術者、
高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
【求める人物像】
・SMBCグループの開発を担う意欲と熱意を有し、
様々なプロジェクトに関する新たな
業務知識やITスキルの習得に励むことができる方
・周囲の環境に溶け込もうとする積極性と柔軟性を有し、
海外の現地職員と協働し、様々な問題解決に果敢に挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 580万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 契約社宅制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 → 処遇面談
※選考プロセスが変更になる場合がございます。※写真付き履歴書の提出を最終面接前までにしていただきます。
※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします（タイミング：1次面接通過以降）
