募集要項
- 仕事内容
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■旅行業界(航空、鉄道、旅行代理店、OTA（ネット系）、ホテルチェーン)向けの
インターネットサービスAP開発エンジニア （フロントエンド、サーバサイド）
【ポジションの魅力】
・旅行業界全体が復調傾向であり、伸びしろが大きいやりがいのあるPJである。
・次世代を担えるPM候補として、自身の裁量や成果の大きいポジション。
- 応募資格
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- 必須
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・6年以上のWebアプリケーション開発経験がある事
・4年以上のフロントエンド（React.js、Vue.js等モダンなJS）、同程度のTypeScriptの開発経験がある事
・3年以上のRuby on Rails、もしくはGo言語での開発経験がある事
・2年以上スクラム開発経験とスクラムチームをリードした経験がある事
・クリーンアーキティクチャやマイクロサービス等に基づいた開発経験
・RESTアーキテクチャに基づいた実装経験があること
・自分の領域にとらわれず、チーム全体に対して当事者意識を持って関われる事（関わった実績がある事）
・クラウドネイティブ技術知見があること
- 歓迎
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■フロントエンド、サーバーサイドのアプリケーション開発経験
・スクラム開発でSMやPOの経験
・ソフトウェアアーキテクチャに興味・関心が高い事
・自ら学んでいける姿勢がある
・今後プロジェクトマネジメントにも興味を持っている
・Ruby認定資格（Gold）を取得している
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:20/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～1150万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか
各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など
※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度
- 選考プロセス
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書類選考→現場面接（現場の部課長１～２回）→人事面接（事業部長、人事部長）＋ 適性検査→内定
※選考回数は増減致します。部門によっては2次面接が省略されることがあります。
