募集要項
- 仕事内容
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■ソフトウェア受託開発をメイン事業として手掛けている当社の証券事業部にて、顧客常駐型もしくは自社内開発型にて開発をご担当いただきます。
プロジェクトマネジメントや要件定義などの上流工程から経験を積んでいくことが可能です。
■業務内容：
金融系の業務システムを中心とした、開発業務をお任せします。
■入社後の流れ
基本的にOJTで業務を徐々にお任せする想定です。
・入社直後：リーダーとして参画。数名の管理を担当してもらいながら自身のタスクもこなしていただきます。
【ステップアップ例】
■入社直後
リーダーとして、開発業務と並行しながら5名程度の人員の管理、お客様との折衝に携わる。
■入社5年後
マネージャーとして10名程度の管理をしながら、複数プロジェクトを動かしていただく。
■入社10年後
チーフマネージャーとしてマネージャーを統率や、部長への意見具申などを行いながら部門運営の支援を行う。
- 応募資格
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- 必須
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・オープン系言語における開発経験（目安5年程度）
【携わって頂く想定案件】
・案件(1)
業務：システム開発（Java開発、基本設計～総合テスト）
作業内容：JavaフロントエンドおよびバックエンドのAPI開発
・案件(2)
業務：システムのオープン化開発（業務開発）
・案件：Java開発（基本設計～総合テスト）
・作業内容：JavaバックエンドのAPI開発
- 歓迎
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・技術やマネジメント等のスキルアップに意欲的な方
・報連相等のコミュニケーションについて能動的な方
・自身の意見を持っている方
・上流工程の経験があり、お客様との折衝や
他ベンダとの作業方針決定および調整などの経験をお持ちの方
・現場の作業を進めるだけでなく、コストや品質のコントロールを計画・実践できる方
・将来管理職として組織を纏めていきたいというキャリアプランがある方
【求める人物像】
・協調性のある方
・組織の一員として行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 530万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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企業年金基金／財形貯蓄／社員持株会／退職金制度／各種クラブ活動／資格取得報奨制度／永年勤続表彰制度
福利厚生代行サービス／企業型確定拠出年金(選択式)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日制、有給休暇（入社時、入社月に応じ付与。初年度最高付与日数10日）・厚生休暇（４日）、結婚休暇、産前残後休暇・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒内定
※選考フローは変更となる可能性がございます。
