社内SE・システム管理
【東京】社内ITインフラエンジニア【Windowsサーバー運用・管理/リモートOK/】
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-606947
NEW社内SE・システム管理

【東京】社内ITインフラエンジニア【Windowsサーバー運用・管理/リモートOK/】

株式会社ネオキャリア
大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■当グループ全体のITインフラ環境(主にWindowsベース)の運用・管理、また業務改善をお任せします。(ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。)
【業務詳細】:・ Active Directory(AD)の構築・運用・権限管理 ・Microsoft Intune / Endpoint Managerによるデバイス管理・ポリシー設定
       ・グループポリシー(GPO)の設計・管理      ・IT資産管理(ライセンス、デバイス、アカウント)
       ・セキュリティパッチやアップデートの適用管理   ・社内からのITサポート(2次対応)
       ・ベンダーや外部パートナーとの調整 等
【キャリア】:昨年はOktaを導入しております。ゼロトラストの運用管理に携わりながら最先端のシステム運用構築に携わることができます。
       マネジメント職とスペシャリスト職のキャリアパスをご用意しており、ご自身の志向や強みに合わせて幅広い領域にチャレンジしていただけます。
【魅力】  :・社員数約3400名規模の企業にて、セキュリティを含めた社内インフラの企画立案・技術選定を中心とした上流工程から携わる経験ができます。
        ※ご経験のない領域については、まずはサポートからスタートしていただきます。
       ・スキルアップ支援制度などを活用しながらキャッチアップしていただく想定です。
       ・グループ全体のITシステムが業務の対象となるため、ご希望に合わせて中~大規模のプロジェクト経験を積むことができます。
        裁量とスピード感をもって企画提案、実行ができる環境です。
応募資格
必須
■情報システム部門での就業経験があり、かつ以下のご経験がある方
・Windowsサーバーまたはクライアント管理経験3年以上
・Active Directory の運用管理経験
・Microsoft Intune / MDM の導入・運用経験
  セキュリティポリシー・GPOの設計経験
歓迎
・プログラミングスキル・
・ITILなどのITサービス管理の
 フレームワークの知識と実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・AIなどの最新ITトレンドへの理解や興味関心をお持ちの方
・セキュリティ対策プロジェクトの経験
・変化の多い環境に身を置いて経験・スキルを積みたい方
・周りと協力しながら業務を遂行できる方
・物事を論理的に考え、主体性をもって取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:30~18:30/※8時間
年収・給与
650万円~840万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay(社内規定あり)
選考プロセス
書類選考⇒面接複数回⇒内定
※上記選考フローは変更となる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社ネオキャリア
事業内容・会社の特長
~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~
◆採用支援 :新卒採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」/採用管理ツール「MOCHICA」の運営)
       中途採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営/業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを
              展開する総合代理店/課題に合わせて様々なソリューションの展開)
       エージェント(人材紹介※就職エージェントneo/就活メディア「ユニスタイル」/第二新卒領域リーベルキャリア
              第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営)  
◆ヘルスケア:業界トップクラスプロダクト「ヒトシア/Hitoshia」の運営(保育特化)※人材紹介/転職フェア/求人広告
◆グローバル:人材紹介「REERACOEN」/就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
       クロスボーダー「Blidgers」/HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立
2000年11月15日
資本金
10000万円
売上高
5080000万円
従業員数
3887名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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