募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
ドコモとインテージのシナジー領域の一つである、流通小売業に対する
バリューチェーン全体のマーケティングをサポートする「ドコモリテールDXプログラム」に関わるメンバーを募集しています。
インテージ社員としてドコモに出向していただきます。
・ドコモリテールDXプログラムによるdポイントやd払い加盟店である流通小売企業やその先のメーカーへの事業貢献
・購買ビッグデータ（ID-POS）を用いた分析およびコンサルティング業務
・ID-POS分析による商品軸/商圏軸での分析基盤の構築および運用
・関連システムにおける契約/管理業務
また、シナジー事業の状況やスキル/経験に応じて、以下の業務もお任せします
・ドコモとインテージ両社のデータアセットを有効活用したサービスの企画/立案
・ID-POSを用いた新たなビジネスの企画/立案
・ID-POSを活用した社内既存サービスの強化および改善支援
・サービス成功事例の創出と型化
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のいずれかの経験がある方
・小売流通領域に関する知識/経験があり、
法人向けの営業やコンサルティングの経験が3年以上ある方
・広告や販促ビジネスの企画/運用経験があり、
法人向けの営業やコンサルティングの経験が3年以上ある方
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・マーケティング領域や小売流通業界向けの
データ分析やコンサルティングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 640万円～950万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金、休憩室、自己啓発支援、育児・介護休暇・短時間勤務制度等、育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇(初年度16※但し5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】→【適性検査】→【一次面接(現場リーダー＋人事)】→【最終面接(社長＋役員)】→【内定】
※選考プロセスは変更となる場合が御座います。
