募集要項
- 仕事内容
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■業務内容 ・官公庁、インフラ業等の社会インフラを支えるパブリック領域の顧客が抱える課題は
セキュリティ強化や業務効率化等、多岐に渡ります。そのような顧客の課題を解決するための
ITシステム新規開発・刷新に係るプロジェクトにおいて、顧客経営層や戦略・企画部門等と
超上流工程（要件定義前）でのIT戦略・企画やサービスデザインの立案・検討を総合的に支援します。
・日立グループの戦略・企画部門、営業部門等と一体感を持って顧客の将来構想の策定に携わります。
いわゆる総合系コンサルティングファームにあるようなプログラミング、システム開発等は担当せず、
上流工程を中心に、下流工程までのプロジェクトマネジメント支援も含めて、総合的に支援します。
・マネージャー層以下は、売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて取り組むことができます。
＜業務例＞ (1)ニーズ・関連法規等調査分析
・新規サービス対象市場・領域におけるニーズ調査及び競合サービス調査
・IoTや生成AI、スマートシティ等の最新技術トレンドの調査及び適合性評価
・関連法令・ガイドライン等の調査及び影響評価
(2)構想戦略・企画策定支援
・顧客のDX実現に向けた事業構想戦略・企画立案の策定支援
・ビジネスニーズに基づいたITソリューションの検討・提案
・上流工程判定等のステアリングコミッティ会議に向けた事業企画説明資料等の作成・報告
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験・スキル
〇コンサルタント必須要件
・社会人経験が満3年以上の方
上記を満たした上で、プロジェクト担当者として、上長からの包括的な指示に基づき、担当業務を完遂する役割を担って頂くために、以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します。
・ITシステム開発案件等のプロジェクトにおける要件定義等の上流工程に担当者として関わり、上長からの包括的な指示に基づき提案書・企画書等の資料を作成し、直接顧客・ベンダ等に資料説明等を行った経験・スキル
・担当者として、ビジネス/ITコンサルティングを実施した業務経験・スキル
・担当者として、ITサービスに係る事業企画・経営企画や業務改善等の業務経験・スキル
・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおけるコンサルタント等としての業務経験・スキル
- 歓迎
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＜仕事の面白み＞
・DX/IT部門の組織・業務・人材にまで
踏み込んだ構造改革プロジェクトへの参画
DX/システム導入プロジェクトだけなく、
それらを企画～実行するDX/IT部門そのものの
組織形態、業務プロセス、
人材にまで踏み込んだ改革プランを立案できる。
・日立グループの重要改革案件の支援
世界有数のコングロマリット、かつ、数々の改革を
成功させてきた日立グループの経営中枢に入り込み、
重要・大規模なDX/IT改革案件を企画～実行まで支援できる。
・日立グループの営業チャネル・ソリューションと
連携したコンサルティングの実施
日立グループが持つ豊富な営業チャネルの活用や、
様々なDX/ITソリューションを提供できるSE等と連携する事で、
グローバル大手企業に実現性の高いコンサルサービスを提供できる 等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8:50~17:35/※7時間45分
- 年収・給与
- 500万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当） 、死亡弔慰金・高度障害見舞金、
日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇 、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
