募集要項
- 仕事内容
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NTT東日本グループにおけるサイバーセキュリティ統括・ガバナンス業務
・NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準（規程）の策定
・NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス（規程浸透・セキュリティ対策支援） 等
【ポジションの魅力】
DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に貢献すべく
日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。当社グループのセキュリティの中枢で、
当社グループ全体に適用するセキュリティ対策基準の策定や、数十社あるグループ会社のセキュリティガバナンスを担うなど、
企業・組織におけるセキュリティ統制を経験できるポジションとなっております。
また、社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入・活用や、
コミュニケーションや生産性の向上を図るための仕組みやツール導入も積極的に進めることで、
場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。
皆様と一緒にお仕事できることを楽しみにしております。ご応募お待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのセキュリティ業務経験を2年以上有すること
・企業や団体等のCSIRTの立場でセキュリティガバナンス
もしくはインシデントレスポンスの業務経験を有すること
・セキュリティオペレーションセンタ（SOC）でアナリスト
もしくはエンジニアとしての業務経験を有する方（社内・お客様向けを問いません）
・大企業～中堅企業・団体等において自社システム・サービス
もしくはお客様環境にセキュリティ機器の導入もしくは運用業務に従事した経験を有する方
【求める人物像】
・セキュリティ業務経験を活かし即戦力で活躍していただける方
・様々な新しいセキュリティ技術に関心をもち、
セキュリティ対応能力を高めていく仕事に興味を持つ方
・チームで協力をして大きな成果を出すことにやりがいを感じられる方
・東日本地域のお客様に広く利用されている通信インフラを
安定的に運用するための業務に参画したい方
- 歓迎
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・セキュリティ関連資格
（情報処理安全確保支援士 等）の保有が望ましい
・セキュリティリスク分析・ポリシー策定、
脆弱性診断・ペネトレーションテスト、要件定義・設計における
セキュリティレビュー、インシデントレスポンス、
セキュリティ分野の人材育成、研修イベント企画のうち
いずれかの業務経験があることが望ましい
・以下のいずれか1つ以上の
要件定義、設計、構築、運用のスキル・経験を有すること
・ルータ、スイッチ、ファイアウォール等ネットワーク
・クラウド（IaaS、SaaS）、サーバ、
ストレージ、仮想化等インフラ
・EDR、WAF、SIEM等セキュリティ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 590万円～1040万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度
人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
- 選考プロセス
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◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分）
※最終面接後にオファー面談を実施
