募集要項
- 仕事内容
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＜概要＞
プロダクト・サービスのUIデザインを中心にご担当いただきます
＜詳細＞
- 構想・企画段階からUXデザイナーやエンジニアと協働し、事業戦略やユーザー体験の定義に関わっていただきます。
表層のデザインだけでなく、サービスやプロダクトの価値創造の上流工程から貢献できることが大きな特徴です。
- 具体的な業務としては、UIデザインはもちろんのこと、プロトタイピング、詳細なモジュールやコンポーネント設計、
デザインシステムの定義、開発との橋渡しなど、幅広い業務に携わっていただきます。
- チーム内では、ご自身のデザイン制作過程を共有し、チームのレビューを取り入れながら進めるデザインフローとなります。
- 若手デザイナーの育成や組織運営* に携わるチャンスもあります。
- クライアントと密に連携し、課題解決に向けて協力してプロジェクトを進めていただきます。
上流工程からユーザーに使ってもらえる良いモノを創るために、クライアントに近い位置で支援ができるため、やりがいも大きいです。
- 新規クライアントの開拓というミッションもあり、 *案件を成長させていく過程にもチャレンジできます。
【案件例、チーム体制など】
- 大手自動車関連企業のモビリティ事業
サービス開発の上流部分からジョインし、調査やコンセプト作り、プロトタイプ検証を繰り返すなど、プロダクト作りをクライアントと
一緒に進めていく
- 大手グローバルECサイト・アプリ開発
機能改修や機能追加、グローバル各国展開などの個別プロジェクトに対して、ビジネス要件を元にデザイン要件を整理し、情報設計や画面設計を行う
- 応募資格
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- 必須
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・ユーザー体験を考慮した設計業務
・ネイティブアプリケーション、
Webアプリケーションいずれかの企画・構造・情報設計
・Figma、XD、Sketchなどを使用したサービス、
アプリ等のUIデザイン業務
・制作過程をチームに共有し、チームのレビューを取り入れながら
進めるデザインフローの経験
- 歓迎
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- 要件定義の経験
- ユーザ課題発見と解決するソリューションの検討
- エンジニアとのコミュニケーション取りながら開発経験
- デザインのトーン&マナーの作成経験
- デザインシステムの構築・運用経験
- 情報設計手法への関心や実践経験
- Human Interface Guidelines・Material Designの理解
- メンバー育成・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区晴海
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 550万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■健康診断■産前産後休暇・育児休業■慶弔見舞金■移住支援金(条件あり■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)■在宅制度(自宅での勤務可)■表彰制度■積立確定給付年金■グループ従業員持株会制度(奨励金20%)■キャリアサポート制度■職種別のコミュニティ「ギルド」社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能■社内勉強会費用補助■副業可能：業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇
※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性検査、面接：2～3回→ 内定
※ご応募から内定までは1～1ヶ月半程度の想定です
※ご希望がありましたら、選考前のカジュアル面談も可能です！
