募集要項
- 仕事内容
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同社における公共事業領域を支える会計業務において、月度における売上情報に基づく原価処理や、
J-SOX法や各種法令に基づくガバナンス強化に向けた施策の立案・実行など、会計業務を中心とした管理業務に幅広く携わっていただきます。
業務については、全社統括部門や営業担当、システム開発部門、デリバリー部門、サポート部門など多岐に渡る部署との連携し、
適切なガバナンス機能の発揮に向けたオペレーションと仕組みづくりにおける活躍を期待しています。
ご入社後は会計オペレーションの管理（売上計上・原価管理など）をメインに、ゆくゆくは下記の業務に携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・全社連携による会計業務プロセスの見直しと改善活動のリード（QCD最適化）
・法制度改正・監査対応を通じたコンプライアンス遵守とガバナンス強化の推進
・事業管理グループと連携した売上・会計情報の管理方法およびプロセス改革
・新サービス検討時の会計オペレーション観点からの助言・事業創出支援
・会計オペレーションの工程・進捗管理と継続的な改善活動の推進
・自部門の派遣スタッフ数名への的確な指示・マネジメント
- 応募資格
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- 必須
- 管理会計の実務経験3年以上（経理のみのご経験不可）
- 歓迎
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・公共領域やIT業界での管理会計のご経験
・会計業務におけるプロセス改善や業務設計の経験
・システム刷新やRPAなど
ITツールを活用した業務改善に関する
知見や経験をお持ちの方
【求める人物像】
・数字に強い関心を持ち、細部にまでこだわりながら正確に
データを扱うことを大切にできる方
・単なる作業者ではなく、自ら課題を見つけて改善案を考え、
実行まで積極的に動ける方
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、
チームワークを重視しながら協働できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:40/※7時間40分
- 年収・給与
- 650万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季休日、年末年始5日、有給休暇入社月に応じて入社日に付与※入社日～3月までの付与日数は以下のとおりです。入社初年度は入社月に応じて入社日に付与（4月～9月入社：12日、10月～12月入社：7日、1月～3月入社：5日）
- 選考プロセス
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書類選考 → WEB適性検査＆一次面接（対面：板橋事業所）→ 人事面談（オンライン）→ 二次面接（オンライン） → 条件提示 → 入社
※選考回数は変更になる可能性がございます。
※対面面接の交通費は候補者自己負担になります。
