募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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同社のクライアントより受託したBPO業務同社のクライアントより受託したBPO業務
伝票処理・入出金確認・取引先マスタ登録・経費精算・支払依頼・給与支払・資金移動等を主にご担当いただきます。
伝票処理・入出金確認・取引先マスタ登録・経費精算・支払依頼・給与支払・資金移動等を主にご担当いただきます。
【具体的には】
●オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます
●オペレーターの指導育成
●お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施
●オペレーターが行った作業のダブルチェック
●業務遂行計画の立案、進捗管理
●品質向上施策の立案及び実行
【入社後の流れ】
●チームを組んで業務を実施していきます。
●上司、先輩社員がフォローする体制となっています。
●実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●経理実務経験
中小規模企業で一通り（会計・財務・経理）経理経験がある方
税理士事務所で修行中の方など
●Excel（関数やピボットテーブル）の簡易的なデータ分析、PowerPointによる資料作成スキル
●情報収集し、それらを整理してアウトプット（図式化・言語化）する経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
●簿記資格をお持ちの方
●管理者としてのご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●チームを指導し、メンバー指導・育成できる能力がある方
●チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
●業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
●業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
東京都渋谷区 ／ 福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～17：30 休憩60分
残業あり：月20時間程度
- 年収・給与
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【給与】
年収：500万円～680万円（月給：29.7万円～41.5万円）
【昇給・賞与について】
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●通勤費全額支給
●時間外手当（1分単位支給）
●グループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）
●ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）
●社員持株会（任意）
●評価制度（目標管理制度）
●テレワーク
●転勤時社宅制度
●各種研修制度・eラーニング等
●社内表彰
●退職金（前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休日122日
●土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）
●年次有給休暇※入社年度は、入社月に応じた規定数付与（1～15日）
●特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）
●私傷病休暇
●産前産後休暇
●育児／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定/オファー面談→入社
※面接は基本的にオンラインで実施です。
