募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員
- 仕事内容
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同社が管理する東京23区・横浜・川崎マンション室内での設備不具合等においての入居者対応／受付～ヒアリング、業者の手配や調整業務までの一貫した業務をお任せします。同社が管理する東京23区・横浜・川崎マンション室内での設備不具合等においての入居者対応／受付～ヒアリング、業者の手配や調整業務までの一貫した業務をお任せします。
自社管理物件の設備不具合受付、協力会社の手配や調整業務／工事工程の進捗管理／現場立会い／漏水や火災などの事故対応／騒音・近隣トラブル対応／簡単な修繕対応（工事作業は外注いたします）
＜主な業務内容＞
・退去立会い
・修繕部分の選定
・内装関連会社との打ち合わせ
・工程管理
・お見積書の作成／費用負担交渉
・オーナー様への内装提案
・リフォーム完了までの施工管理
・物件の状況確認
・入居前の鍵交換等
・メンテナンスの現場調査
・専門業者への手配及び調整
・工事工程の進捗管理
・現場立ち会い
・簡単な修繕対応 など
物件から退去される方やオーナー様との折衝、リフォーム完了までの取引会社との各種進捗管理等を一貫して担当。
より魅力的な物件を実現する為、早く綺麗に！を常に心がけ、リノベーションの提案をして物件の付加価値UPを目指します。
また、お客様への対応ひとつで会社としての入居率アップへ貢献でき、事業全体へ影響を与えることが出来きるのもやりがいとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●不動産管理の経験もしくは不動産営業経験者
- 歓迎
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【歓迎要件】
●退去精算業務経験者
●宅地建物取引士や一級／二級建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22～35歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●コツコツと愚直に努力を積み重ねるような仕事の姿勢をお持ちの方
●感謝の心を忘れない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（8時間勤務）／休憩60分／残業：あり（月平均25時間程度）
- 年収・給与
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【給与】
年収：400～600万円（月給：248,660円～373,080円）
賞与：年2回（実績：年間賞与4ヶ月）
昇給：有
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
各種社保完備、交通費支給、退職金制度、決算賞与、役職手当、資格手当、ベネフィット・ステーション、リゾートトラストほか
受動喫煙防止対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし
- 休日休暇
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【休日休暇】
年間休日128日（誕生日休暇1日、有給計画付与日5日を含む）
完全週休2日制
有給休暇：入社直後10日
※入社日に規程（1～10日）毎年4/11に一斉付与
夏季休暇 （2日）
年末年始休暇 （6日）
その他：誕生日休暇
【休日補足情報】
夏期9連休/冬期8連休
※年次有給休暇付与分含む
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終選考→ 内定
※筆記試験・適性検査あり
