募集要項
- 募集背景
- 拠点における営業力強化のための増員募集
- 仕事内容
-
建設用図面管理アプリの導入提案をお任せします。建設用図面管理アプリの導入提案をお任せします。
建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速ており、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業にアプリの提案を通じて業務効率・生産性向上をご提案します。
【具体的には】
●新規顧客の開拓業務
本社商談、現場商談を繰り返しながら顧客の業務課題を特定し、解決策を提示します
●既存顧客の追加提案業務
社内のユーザー拡大とアップセルの提案を行います
＜営業先について？
・従業員300人以下の企業様が対象です。
・商談相手は現場所長、経営者、現場担当者、DX担当と複数にわたります。
・直販及び代理店からの紹介がメインです。※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。
・商談は週7-8件程度
【入社後育成体制】
●入社ー3週間（東京にて3週間研修）：
社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修
入社3週間までにロープレを通じて顧客前で製品説明できるレベルまでトレーニングしていきます。
先輩によるロープレ＆FB、自習がベースとなります。
入社4週目までに商談ロープレの型を学習します。
FOCUS,STAR研修といった対人スキル研修をベースに弊社の営業にフィットした営業の型を学習します。
●3週間-7週間：営業現場に配属されます
顧客を割り振られ、営業目標を持って顧客接点を取りに行きます。
4週目には製品オプションロープレをして学習を継続していきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
●法人または個人向け営業経験を2年以上お持ちの方
●学歴：大卒以上
- 歓迎
-
【歓迎要件】
●人材営業、無形商材営業、ソリューション型営業のご経験をお持ちの方
●過去に圧倒的な営業成果を出した経験
●差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた方
●営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～30代半ばまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
●自己認識力が強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【東京本社】東京都港区／【関西支社】大阪府大阪市北区／札幌営業所】北海道札幌市北区／【仙台営業所】宮城県仙台市宮城野区／【名古屋営業所】愛知県名古屋市中村区／【福岡営業所】福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
-
【勤務時間】
9：00～18：00 ※時差出社制度あり（7:30~10:00の間で始業可）
休憩60分
残業：あり
- 年収・給与
-
【給与】
年収：450万円～600万円
昇給：有 （年2回）
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、通勤手当（5万円まで/月）、役職手当、出張手当、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種、結婚・出産祝い金ほか
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
年間120日以上：完全週休二日制（土日祝日）、有給休暇、休暇制度（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇）ほか
- 選考プロセス
-
書類選考
→面接3回+SPI
→内定後オファー面談
