募集要項
- 仕事内容
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■アライアンス構築：Cカートシステム会社や業界関連企業との提携を推進し、双方の利益を最大化するモデルを設計。
■ハイレイヤーに対する交渉：高いレイヤーのクライアントと直接対話し、課題提案型のアプローチで大型案件を獲得。
■ビジネス戦略の立案・実行：市場分析を基に、事業成長のための新しい施策を企画・実行。
【具体的な業務内容】
■アライアンス業務
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。・提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
顧客の潜在的な課題を発見し、事業責任者や役員クラスへ提案。・長期的な関係構築を前提とした営業戦略の設計と実行。
クロージングまでのプロセス管理。
■市場分析・戦略立案
競合分析や業界トレンドを調査し、アライアンスや営業活動に反映。・KPI設定と進捗管理を行い、戦略の改善を図る。
- 応募資格
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- 必須
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・B2B営業またはアライアンス推進の実務経験（3年以上）。
・役員クラスのステークホルダーへの提案・交渉経験。
- 歓迎
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・コンサルティング業界での実務経験。
・EC業界やSaaSビジネスの知識。
・マルチタスクを管理し、
複数のプロジェクトを推進した経験。
【求める人物像】
・戦略的思考ができる方： クライアントの課題を
深く理解し、解決策を構築できる方。
・調整力と交渉力に自信がある方： 社内外の
ステークホルダーを巻き込み、
Win-Winの関係を築ける方。
・挑戦を楽しめる方： 未知の領域でも
積極的にチャレンジし、自ら学び成長できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 社員&スタッフ紹介謝礼金制度/社内公募・FA制度/ビジネスチャレンジ制度/持株会制度/確定拠出金制度/確定給付金制度/出産祝い金制度/結婚祝い金制度/時短、在宅制度/児童手当（1万円/月 1人につき小学校卒業まで）／BEE-TechCamp（エンジニア合宿）／資格取得祝金制度ほか
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇有/入社月より有給有/リフレッシュ休暇（年3日）/有給取得奨励日制度/誕生日休暇（年1日）/永年勤続休暇＆お祝い金制度
年間休日120日以上/入社初日から有給休暇付与‐1日～11日（入社月によって初回付与日数に変動があります。入社半年時点で11日以上付与）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋1次面接（管轄マネージャー/管轄役員）→SPI（言語・非言語）＋最終面接（グループCEO）→オファー面談
※原則リモートでの面談ですが選考～オファー面談いずれかのタイミングで1度ご来社をお願いする場合がございます。
