募集要項
- 仕事内容
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キャリア採用における業務全般に従事いただきます。
【具体的には】
キャリア採用における業務全般：
・採用計画検討～作成
・母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展）
・選考（面接、日程調整）
・フォロー（条件面談、契約書作成）
・入社受入など
※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり
※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり
【ポジションの魅力】
・50年以上続く、安定した独立系SIer
・プライム比率99％の企業
・立場や年齢に関係なく、フラットな雰囲気で、活発に意見交換や相談ができる
・改善や提案はウェルカムです！
・採用して終わりではなく、定着や活躍まで幅広く携わっていきたい方大歓迎です！
・フレックスタイム制度（コアタイムなし）、在宅勤務等、社員の働きやすさを追求している
・平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い
・キャリア採用以外の人事業務（新卒採用や育成等）にも携われる可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上
(企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可)
- 歓迎
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・ITエンジニア採用に関する実務経験
（エージェントマネジメント、
ダイレクトスカウト対応、面接など）
・エンジニアとしての実務経験
【人物イメージ】
・謙虚な姿勢を持ちフットワークが軽く、
達成志向、清潔感を有していること
・業務（採用活動やプロジェクト推進等）において
GRITを持ち合わせていること
・社内（部門横断）や社外のステークホルダーとの交渉
調整経験・基本的なITリテラシー
（Word、Excel、PowerPointの一般的な操作、
ドキュメント管理等）
・IT、英語にアレルギーがないこと
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■持株会■在宅勤務制度■慶弔見舞金■保養所■ビジネスカジュアル■サークル活動■資格取得奨励金制度 他 本社：あり（敷地内禁煙）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日制（土・日）、祝日■夏季休暇（3日間）■年末年始（12月30日～1月4日）■有給休暇■慶弔休暇■産前産後・育児休業■介護休業
- 選考プロセス
- 1：WEBエントリー2：書類選考3：面接（2回）、WEB検査4：内定・入社
