募集要項
- 仕事内容
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【仕事例】
・経営方針・戦略の策定、予算の策定、予実管理
・決算開示（短信・有報の作成、決算説明会の運営、機関投資家の対応、IRサイトの運営など）
・社内会議体の運営（取締役会、経営会議など）
・株主総会の企画・運営（総会議案の検討、招集通知の作成、想定問答の作成、事務局など）
・資本政策の立案・実施
・株式報酬制度の企画・導入・管理
・M&A（M&A戦略の策定、買収候補企業の選定、M&A実務、PMIなど）
・子会社管理（予実管理、取締役会の運営など）
・株式事務
・サステナビリティ（委員会の運営、サステナビリティ開示など）
☆上記以外にも、特命案件も含めて大小さまざまな業務があります。ご本人の経験・志望を踏まえ、複数業務をお願いしたいと思います。
☆取締役、部長と連携しながら、メンバーの育成も含めて幅広く活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
上記業務の中で、複数業務について合計３年以上の経験
- 歓迎
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【求める人物像】
組織の壁を越えて、自分事で動ける方
権限を理解したうえで、自分で判断できる方
自ら課題を見つけて、仕事を創り出せる方
解決策を考えて、結果を出す努力をする方
未経験の仕事でも、学びながら取り組む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- さいたま市中央区
- 勤務時間
- 9:20~18:00/※7時間40分
- 年収・給与
- 560万円～760万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始（12/29～1/4）、年次有給休暇（2023年度実績：有給休暇取得率83%）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等
- 選考プロセス
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## 選考プロセス
書類選考→1次面接＆WEB適性検査→最終面接→内定
※状況によりカジュアル面談の実施あり＆選考フローの変更可能性あり
