募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】 ：大手通信キャリアに常駐し、既存顧客や新規ターゲット先に対し、
BPOサービスやその他ソリューションサービスをご提案し案件を創出していただきます。
クライアントのサービス担当へ、サービス内容やニーズをヒアリングし、アップセルとなる案件を創り出し、
新たなサービス提供へ繋げていただきます。
5GやIoT、先端モバイル技術などを用いて、クライアントのDXやICT化、課題解決を目指します。
＜具体的な業務＞：・全国エリアに対し営業活動の実施（訪問、オンライン）・アポイントの取得 ・ヒアリング
・プロダクト支援担当アサイン ・連携会社へのトスアップ ・提案検討、提案資料作成、提案
・見積もり作成、提出 ・クロージング ・社内システムへの情報入力
【職場環境】 ：■風通しが良い
・勉強会や社内交流会、Unit会などがあるため、常駐案件といえどもAMBL社員とのコミュニケーションがとりやすい。
・部長やマネージャーの人柄が温厚で、それぞれの性格や考え方を尊重する風土のため、社歴に関わらず発言がしやすい。
■自身のレベルアップをはかれる環境
・残業が少ないため、業後に資格取得奨励制度を利用し、資格勉強に取り組む社員が複数人いるほど熱心な社員が多い。
向上心のある仲間たちと働ける。（平均残業月7.8h / 2024年9月）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれか必須
・モバイルおよび周辺サービスの営業経験
キャリア代理店営業者や、携帯ショップの店長経験者も歓迎！
・ソリューション提案、プリセールスの経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・新規サービスの立ち上げに携わった経験
・モバイルソリューション営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（五反田）もしくはクライアント先（東京都内）
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 450万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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時間外手当／学資手当／通信手当／交通費支給（5万円まで）／役職手当
副業制度／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社ビジネス系研修／オンライン学習サービス／外部セミナー参加費用補助／書籍購入補助
結婚祝金制度／資格取得制度／慶弔見舞金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／有給休暇 ※取得率77％ ／ 育児休暇 ※男性社員の取得実績も有 ／ 子の看護休暇
記念日休暇制度 ／ 時間年休制度 ※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1～)入社日に付与
- 選考プロセス
- 面接１回（２回になる場合もございます）＋オファー面談
