募集要項
- 仕事内容
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インシデント・セキュリティ対策に向けた導入・運用・選定にまつわる実行管理者を担っていただきます。
会社全体のセキュリティ関連プロジェクトの推進を実施頂きつつ、部長指揮下のもと新たな脅威に対する調査、分析を実施。
また、日々のログ管理におけるインシデント発生時は速やかに報告・一次対応まで実施頂く想定です。
・セキュリティポリシーの策定・更新
・インシデントレスポンス計画の策定と訓練
・セキュリティ監視（SOC連携）と定期的なログ検出・解析
・セキュリティ製品・サービスの選定・導入・運用
・セキュリティ教育・訓練プログラムの企画と実施
・サプライチェーンセキュリティ管理
・コンプライアンス監査対応
・グループ全体のガバナンス強化に向けた検討課題の洗い出し（グループ共通セキュリティポリシーの展開、子会社の監査支援等）
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネージャー経験（50人月以上の規模）
・保守／サービス運用において顧客への対応経験
・セキュリティ運用管理および日々のセキュリティ業務の安定運営、体制の構築維持を行った経験
・必要に応じ自らログの解析・ツールの設定を実施できるハンズオン能力・技術力
- 歓迎
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・セキュリティフレームワークと規制に関する知識（ＧＤＰＲ、中国など）
・マネジメント業務に専念するだけでなく自らもプレーヤーとして現場の技術的な課題解決を行いチームの信頼を得られる方
・インシデント発生時に、部長の指揮下で技術的な初動対応、原因分析といった現場対応をリードできる方
＜求める人物像＞
・コミュニケーション力が高くリーダシップを発揮できる
・部門間調整など社内のネゴシエーションを自ら推進して実施できる
・自ら考え学び続ける自己啓発が行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 750万円～950万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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子供手当て（1人目：5千円、2人目：1.5万円、3人目：3.5万円、4人目：6.5万円を毎月支給）※中学卒業まで
テレワーク手当※規程に準じる
確定拠出年金制度、関東ＩＴソフトウェア健康保険、慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント・クリスマスparty・welcome会等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護・その他就業規則に定める休暇
・有給休暇は初年度合計15日（ただし入社時期による 平均消化数は11.8日/年）
- 選考プロセス
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【通常選考の場合】書類選考→適性検査(1)＋一次面接→適性検査(2)＋最終面接→内定
※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります
