募集要項
- 仕事内容
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- 業務改善ロードマップの作成
- 既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討
- 課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
- クラウドサービスを中心とした業務システムの統廃合案の検討
- 開発マネジメント（顧客データベース、CRM、MA、SFA、販売管理ソフト、会計ソフトなど）
- 実行プランのステークホルダーへの伝達や浸透策の検討
- 定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）
- 内部統制と連携し、コンプライアンス要件を把握し、リスクの低下とガバナンスの強化を両立させるオペレーションの実現
- 新たな問題やインシデントからの学びを基に、オペレーションプロセスとシステムの継続的な改善と自動化
- 応募資格
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- 必須
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以下全てを満たす方
- 業務統合/改善/改革プロジェクトや各種情報基盤統合プロジェクトへの直接参画されたご経験
- 直接関与メンバー5名以上規模のプロジェクトリードをされたご経験
- Salesforce（Sales Cloud）の導入や運用改善に携わったご経験
- BizOpsで良く使われる業務システムの構築・活用経験
（Salesforce、MAツール、BIツールなど）
- 歓迎
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- SaaS事業における業務企画のご経験
- BPR系コンサルティング会社でのPMのご経験
- マルチプロダクト運営企業におけるBPRのご経験
- 業務統合プロジェクトのご経験
- Quote to Cashプロセスに関するドメイン知識
# こんな方と働きたい
- 同社のMission/Visionへ共感していただける方
- 経営の意思を具体化する難易度の高い課題に対し、
知的好奇心が刺激される方
- データとテクノロジーが好きな方
- 常に最新の知識をキャッチアップし、業務に活かせる方
- 自ら情報収集し、ステークホルダーと合意形成ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 691万円～1002万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、従業員持株会、企業型DC制度、部活動補助制度、定例懇親会、シャッフルランチ、リゾートサポート制度、社内表彰制度、不動産仲介手数料割引、ベビーシッター費用補助、書籍購入制度、副業OK、PC貸与
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土日祝祭日／夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与) 年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）
- 選考プロセス
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■書類選考→1次面接→適性検査＆リファレンスチェック→最終面接→内定
※選考プロセスは場合によって変更となる可能性がございます。
